Técnico(a) Unidad Regional de Fomento, Secretaría

hace 2 semanas


Valdivia, Los Ríos, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría de las Culturas y las Artes /
  • Convocatoria
  • Técnico(a) Unidad Regional de Fomento, Secretaría Regional Ministerial de Los Ríos, Valdivia
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
de Los Ríos

  • Ciudad
  • Valdivia
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
977.462

Condiciones

  • Se informa la Remuneración Bruta Mensualizada, correspondiente al ingreso mensual promedio de un Técnico 17°, de la Escala Única de Sueldos. La renta bruta mensualizada es aquella que ya considera o incluye la bonificación trimestral por cumplimiento de metas Institucionales y por lo tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.
  • El detalle de la remuneración ofrecida, para el Técnico contrata 17°, se describe como sigue:
  • Bruto mensual (mes sin bono): $802.81
  • Bruto mensual (mes con bono):$
  • Promedio mensual: $977.462
  • Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados, los tres meses previos al mes con bono.
  • Se debe considerar que dentro de los cálculos no está contemplado el bono por desempeño colectivo (8%), el cual se puede percibir a contar del segundo año de ejercicio en la contrata (sujeto a cumplimiento de metas Institucionales).
  • Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo, se encuentra incluido en el
    Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley , para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior, esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo.
  • Por último, los postulantes no deberán tener compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio.
Objetivo del cargo

  • Realizar acciones técnicas de su competencia para dar soporte administrativo y técnico necesario para concretar las acciones programáticas y concursales del área de Fomento Regional, aportando a la implementación de la política cultural y el plan de trabajo de la Secretaría Regional Ministerial.
  • Lo anterior, realizando de forma eficiente, efectiva, confiable y oportuna, las diferentes acciones técnicas de su responsabilidad, aportando activamente al desempeño satisfactorio de su Secretaría Regional Ministerial.

Objetivos específicos

  • Realizar las acciones técnicas, tendientes a generar las condiciones de operación necesarias para la planificación, ejecución, seguimiento, evaluación y reporte de la oferta programática y concursal del servicio, específicamente del Área de Fomento, a nível regional.
  • Articular sus tareas y acciones técnicas, en pos del equipo y la institución, especialmente en lo referido a la operatividad y correcto funcionamiento del Área de Fomento tales como: administración de compras, administración de control de gestión y/o control financiero contable, gestión de información, gestión documental, reportabilidad, entre otros
  • Elaborar, ejecutar, registrar, hacer seguimiento y dar cierre a los procesos técnicos y administrativos de su incumbencia, en concordancia con las necesidades de operación y desarrollo de su unidad de trabajo, ejecutándolas satisfactoriamente y reportándolas oportunamente
  • Dar satisfactorio cumplimiento a los procesos y procedimientos declarados por el Servicio para garantizar la efectividad, oportunidad y transparencia de todas las acciones técnicas relacionadas con compras, control de gestión y/o control financiero contable, gestión de información, gestión documental, reportabilidad, entre otras
  • Mantener actualizados y organizados de forma efectiva y oportuna los registros, bases de datos, informes u otro tipo de documentación digital o análoga, para hacer seguimiento y/o verificar el cumplimiento de compromisos y adecuada aplicación de procedimientos de compra y control de gestión
  • Informar oportunamente a los clientes internos los insumos de su responsabilidad, neces


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