Subdirector(a) Administrativo(a) Centro de Salud

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Defensa Nacional / Caja de Previsión de la Defensa Nacional /
  • Convocatoria
  • Subdirector(a) Administrativo(a) Centro de Salud (2° llamado)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Comercial /Ventas
  • Región
  • Región
de Valparaíso

  • Ciudad
  • Valparaíso
  • Tipo de Vacante
  • Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones
La renta bruta informada está compuesta por

Sueldo Base:
$ Asignación de Responsabilidad (20%): $ Movilización: $ Además, recibirá una asignación de alimentación de $2.700. por día efectivamente trabajado, otorgado mediante la carga mensual de una tarjeta de alimentación. Finalmente, los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre de cada año, se sumará al sueldo un bono sujeto al cumplimiento de metas institucionales. Dicho bono es de carácter trimestral, por tanto, el primer bono será proporcional a la fecha de ingreso.

  • Calidad Contractual: Contrato por 03 meses a plazo fijo, prorrogable según evaluación del desempeño, por un período igual, al término del cual, y sujeto a evaluación de su rendimiento, se transformaría en indefinido.
  • Jornada: 44 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.
Objetivo del cargo

  • Dirigir, coordinar y supervisar la gestión administrativa, financiero contable y abastecimiento del Centro de Salud correspondiente, asegurando la continuidad y calidad operativa del servicio haciendo un uso eficiente de los recursos disponibles, en base a los objetivos institucionales y la normativa establecida.

Funciones Transversales:

  • Dirigir, coordinar y supervisar las tareas que desarrolla el equipo de trabajo a su cargo.
  • Planificar, coordinar y supervisar el quehacer de todas las áreas dependientes de la Dirección Administrativas del Centro de Salud que corresponda, asegurando el correcto funcionamiento de las mismas, según la normativa, lineamientos institucionales y plazos establecidos.
  • Monitorear permanentemente los indicadores y compromisos adoptados por las áreas dependientes de la Dirección Administrativas del Centro de Salud, a fin de diseñar y ejecutar medidas correctivas oportunas que aseguren el cumplimiento de lo establecido.
  • Participar activamente en el proceso de acreditación del Centro de Salud, coordinando y realizando seguimiento a los hitos establecidos, a fin de asegurar el correcto desarrollo del mismo.
  • Realizar el ciclo de Gestión del Desempeño, del equipo a su cargo, cuando corresponda o cuando sea necesario.
  • Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y área de desempeño, que sean encomendadas por la jefatura directa.

Funciones específicas Centro de Salud Valparaíso:

  • Elaborar propuesta de Plan Comercial Anual del Centro de Salud, considerando objetivos y metas acordados con Jefatura Directa y Dirección Nacional de los Centros de Salud y Rehabilitación.
  • Ejecutar el Plan Comercial aprobado para el Centro de Salud, cumpliendo con los objetivos y plazos establecidos.
  • Elaborar reportes sobre los indicadores de cumplimiento de su gestión, así como también, realizar análisis de estructura de costos y aranceles del Centro de Salud, cada vez que corresponda.
  • Generar la estimación de ventas mensual (forecast), reportando los resultados a la Jefatura Directa, para aportar en la toma de decisiones.
  • Proponer estrategias de marketing, a través de análisis de las brechas de servicios clínicos y comerciales, y la indagación del mercado en la zona, a fin de proponer nuevos servicios y/o prestaciones, así como también, nuevos convenios, incrementando ventas, participación y cuota de mercado.
  • Validar y colaborar con la Subdirección Comercial a Nível Central, en la elaboración de contenido informativo relacionado al marketing del Centro de Salud.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

Será Excluyente:

-
Título Profesional de la carrera de Ingeniería Comercial, Administración Pública, Ingeniería Civil o Ingeniería en Administración, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado de Chile o reconocido por éste.

**Nota: Adjuntar únicamente Certificado o Diploma de Título Profesional de alguna de las carreras señaladas, por lo que, no se considerarán Títulos de otras carreras profesionales, así como tampoco, Títulos de Nível Técnico Medio o Superior (Adjuntar en la casilla "Copia de certificado que acredite nível Educacio

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