Psicólogo(a) Unacess

hace 1 semana


Talca, Maule, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
  • Convocatoria
  • Psicólogo(a) UNACESS
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
del Maule

  • Ciudad
  • Talca
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • Servicio de Dermatología-UNACESS
Grado 15° Profesional
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato

  • Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación
Objetivo del cargo

  • Brindar atención integral, acompañamiento y seguimiento a personas que hayan sido Víctimas de Violencia Sexual, para contribuir a su rehabilitación de la salud mental asociada al evento traumático desde diversas estrategias de intervención.
  • Funciones del Cargo

Entre las funciones a desempeñar se encuentran:

  • Recepcionar y realizar evaluación inicial de personas víctimas de violencia sexual con necesidad de intervención psicológica, integrando las necesidades y contexto asociado.
  • Realizar intervención psicológica de acuerdo con la evaluación, a través de estrategias como la psicoterapia, intervención en crisis, acompañamiento, contención, entre otras.
  • Monitorear y realizar seguimiento a la intervención según cada caso, de acuerdo a la evolución y/o contexto de trabajo, realizando las modificaciones necesarias al proceso.
  • Intervenir con otros actores estratégicos (familiares, equipo médico, ministerio público, tribunales de familia, entre otros), focalizando la intervención y definiendo compromisos de trabajo.
  • Dar de alta, derivar a otras entidades y/o terminar el acompañamiento, realizando un informe del paciente según cada caso.
  • Participar en la elaboración de informes específicos solicitado por distintas áreas del Hospital y/o organismos externos, realizando evaluación social, económica y afectiva y de vulneración de derechos en que está inmerso el paciente.
  • Participar y colaborar en diagnóstico y capacitaciones en materia de salud mental asociada a la atención de VVS, y apoyar otras temáticas vinculadas que se requiera.
  • Entregar apoyo técnico al equipo de trabajo respecto de temas de su área y ante casos de mayor complejidad.
  • Participar en instancias de coordinación de la red asistencial del Servicio de Salud correspondiente, a requerimiento de sus directivos.
  • Ejecutar actividades de los otros programas dependientes de la Unidad, Dermatología, VIH/SIDA e ITS, según necesidades del servicio.
  • Todas aquellas funciones que la Jefatura o la Dirección del establecimiento le asigne.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Acreditar Título Profesional de Psicólogo, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
  • Acreditar registro de prestadores individuales de salud de título psicólogo.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable: Diplomado (o superior) de atención a víctimas de violencia sexual
Experiência sector público / sector privado

  • Acreditar Experiência como profesional Psicólogo de a lo menos 1 año, en atención a víctimas de violencia sexual y/o UNACESS (Explicitar Experiência en estas áreas, de lo contrario no será considerado)
Competencias

Trabajo en Equipo:
Intención genérica por trabajo cooperativo con otros, de trabajar juntos y desarrollar colaboración, como opuesto a trabajar separadamente o competitivamente

Orientación de servicio a las personas: Deseo de ayudar o servir a otros, en función de averiguar sus necesidades e intentar satisfacerlas. Ser proactivo en las relaciones con los usuarios internos y externos, escuchándolos y entendiéndolos para proporcionar soluciones a sus necesidades.

Dinamismo - Energía: Se trata de la habilidad para trabajar duro en situaciones cambiantes o alternativas, con interlocutores diversos, que cambian en cortos espacios de tiempo, en jornadas de trabajo prolongadas, sin que se vea afectado su nível de actividad.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12

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