Verificador(a) - Unidad de Infraestructura de

hace 2 semanas


La Serena, Coquimbo, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
  • Convocatoria


Verificador(a)
  • Unidad de Infraestructura de Coquimbo
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Proyectos
  • Región
  • Región
de Coquimbo

  • Ciudad
  • La Serena
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
913.687

Condiciones

  • La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento
    Administrativo grado 17.
Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:

Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2024, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Objetivo del cargo

  • Ejecutar el levantamiento de enumeración relacionada con el proyecto o producto estadístico correspondiente, de acuerdo a los procedimientos y parámetros de calidad definidos por la Institución.
  • Funciones del Cargo
  • Identificar las variedades de productos, servicios y variables que se levantan en enumeración para el proyecto o encuesta según los requisitos metodológicos y estándares de calidad establecidos.
  • Realizar enumeración en terreno para recolectar información de acuerdo a los procedimientos, plazos, estándares de calidad y servicio definidos por la Institución.
  • Verificar, registrar y/o reportar cambios respecto a la enumeración ya entregada o causas de no levantamiento de información, según los procedimientos establecidos.
  • Efectuar el seguimiento, revisión de consistencia, corrección de errores u observaciones, entrega y/o archivo de enumeración, de acuerdo con los requerimientos, procedimientos, estándares de calidad y plazos establecidos.
  • Conocer y manejar las metodologías, manuales y procedimientos definidos y sus actualizaciones, para la realización de enumeración.
  • Realizar otras labores requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.

Descripción del Cargo

Área de Dependencia:
Dirección Regional Coquimbo

Dependencia Directa:
Unidad de Infraestructura de Coquimbo

Jefatura Directa:
Jefe/a Unidad de Infraestructura de Coquimbo

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
Licencia de Educación Media completa, otorgado por un establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

Manejo MS Office, nível básico.

Experiência sector público / sector privado

Mínimo un 1 año de experiência en funciones de Encuestador (Certificado de Experiência requerido)

Competencias

Orientación al Servicio:

Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.


Trabajo en Equipo:

Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.


Planificación y Organización:

Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del entorno y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados.


Gestión de la Información:

Se refiere a la capacidad de expresar ideas, así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover el diálogo continuo con los demás y obtener un flujo de información que permita lograr los resultados esperados, en términos de rapidez, veracidad y confiabilidad.


Comunicación Efectiva:

Capacidad para organizar, sistematizar y almacenar información con la finalidad de garantizar un adecuado y correcto manejo de la misma, de acuerdo a las necesidades del puesto y las políticas institucionales.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
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