Cód. 028 Analista de Remuneraciones, Departamento

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
  • Convocatoria
  • CÓD. 028 Analista de Remuneraciones, Departamento de Compensaciones, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas (Jornada Diurna)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • San Ramón
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
707.543

Condiciones

  • Nombre del Cargo: Analista de Remuneraciones
  • Renta Bruta
Mensual: $ Grado: 18 de la E.U.S.

  • Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
  • Tipo de Jornada: Diurno
  • Lugar de desempeño: Departamento de Compensaciones, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón
  • Objetivo del cargo
  • Efectuar el proceso de análisis y pago de las remuneraciones de acuerdo a la normativa legal vigente, validando que el sistema informático efectúe los procesos de manera adecuada, velar por el cumplimiento de las políticas del Hospital Padre Alberto Hurtado, efectuando el mantenimiento y actualización permanente de los movimientos mensuales que den origen en cada proceso.
  • Funciones del Cargo

Funciones

Actividades

  • Remuneraciones.
Verificar por el correcto cálculo de las remuneraciones de leyes para funcionarios del Hospital Padre Alberto Hurtado.

  • Velar por el pago oportuno de funcionarios en cada mes de proceso.
  • Coordinar con el Departamento de Personal la entrega de órdenes de pago para el proceso mensual de remuneraciones.
  • Verificar el correcto Ingreso del registro contractual, asignaciones, descuentos y turnos que afecten el proceso de remuneraciones de los funcionarios.
  • Ingresar los descuentos masivos al sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH).
  • Realizar el cálculo mensual de las remuneraciones, manteniéndose acorde a la información normativa vigente.
  • Coordinar con el Departamento de Personal el registro correcto para el adecuado pago de las cargas familiares y otros beneficios asociados a éstas.
  • Coordinar con el Departamento de Personal el registro correcto para el adecuando descuento de las resoluciones recibidas de la CEN por Trabajo pesado.
  • Coordinar las entregas de resúmenes de pagos al Departamento remuneraciones del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
  • Entregar informe de la SUSESO sobre pagos de cargas familiares a referentes locales y del SSMSO.
  • Coordinar la entrega de: resúmenes de pago, pagos previsionales y fondos de tercero al Departamento Finanzas del Hospital.
  • Dar atención y respuestas claras y precisas a los funcionarios en lo referente a consultas de remuneraciones.
  • Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su jefatura.
  • Otros
procesos relacionados.

  • Cálculo de licencias médicas, según el tipo de documento y normativa vigente.
  • Contribuir con su propio desarrollo personal y profesional.
  • Participa de las capacitaciones que brinda la institución.
  • Mantiene un desarrollo continuo y permanente de sus competencias, especialmente aquellas relacionadas a sus funciones.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

  • Formación Educacional
-
Necesario:

  • Título de Técnico de Nível Superior, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. (1)
  • Título de Técnico de Nível Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación. (1)
- (1): Al ser un requisito necesario, se debe acreditar cumplimiento y cargar documento en la opción en >" Mis Datos"> "Mis Archivos Adjuntos"> "Copia de Certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley" y "Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral".Especialización y/o Capacitación

  • Capacitación
-
Deseable:

  • Curso de Excel Nível Medio o avanzado.
  • Curso de Estatuto Administrativo Ley N° 18.83
  • Recuerde que debe unir certificados, en un solo archivo Word o PDF, y así subir a la plataforma un solo archivo que acredite Especialización y o Capacitación necesaria en la opción "Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados".Experiência sector público / sector privado
-

  • Cód. 0614 Analista de Remuneraciones, Departamento

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    Sodexo Chile está en búsqueda de un/a Analista Contable de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona comprometida, apasionada por la excelencia operacional y con experiência en procesos de Analisis Contable y Remuneraciones, esta es tu oportunidadResponsabilidades: Conciliación entre cuentas de remuneraciones y saldos contables de...

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    ¿Quieres ser parte de este desafío y protagonista de un cambio potente en la industria? Buscamos Analista de Remuneraciones.¿Cuál será tu desafío principal?Ejecutar los procesos asignados, desde la contratación al egreso de los trabajadores, levantando KPIS y oportunidades de mejora en las contrataciones, egresos, cálculo de remuneraciones,...