Empleos actuales relacionados con Trabajadora Social - Aysén - CORFO
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Médico - Centro de Salud de Alta Calidad
hace 3 semanas
Aysén, Chile ACHS A tiempo completoSi buscas un desafío profesional en una organización líder en la promoción de la excelencia, este cargo es para ti.Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional. Protegemos a más de 2,7 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y...
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Médico - Centro Calama Achs Salud
hace 2 meses
Aysén, Chile ACHS A tiempo completoSi te gustan los desafíos y buscas desarrollarte profesionalmente en una organización que promueve la excelencia, ¡este cargo es para ti! Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional. Protegemos a más de 2,7 millones de trabajadores, poniendo a disposición...
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Médico - Centro Aysén Achs Salud
hace 2 meses
Aysén, Chile ACHS A tiempo completoSi te gustan los desafíos y buscas desarrollarte profesionalmente en una organización que promueve la excelencia, ¡este cargo es para ti! Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional. Protegemos a más de 2,7 millones de trabajadores, poniendo a disposición...
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Médico - Centro Los Ángeles Achs Salud
hace 2 meses
Aysén, Chile ACHS A tiempo completoSi te gustan los desafíos y buscas desarrollarte profesionalmente en una organización que promueve la excelencia, ¡este cargo es para ti! Somos una organización privada sin fines de lucro, líder en el rubro de las mutualidades que vela por la seguridad y salud ocupacional. Protegemos a más de 2,7 millones de trabajadores, poniendo a disposición...
Trabajadora Social
hace 4 meses
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío /
- Convocatoria
- TRABAJADORA SOCIAL
- No de Vacantes
- Jurídica
- Legal
- Fiscalía
- Región
- Región
- Ciudad
- Aysén
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
Condiciones
- El contrato de trabajo del postulante seleccionado será bajo la modalidad de plazo fijo.
Según la evaluación y, conforme a la decisión final del Director General, el contrato podrá prorrogarse por otro período, quedar indefinido o bien decidir su término.
En el caso que el postulante seleccionado tenga contrato vigente con la CAJ Biobío, se le realizará una modificación a plazo fijo por 3 meses sujeta a evaluación.
Conforme a dicha evaluación y a la decisión final del Director General, la modificación de contrato podrá prorrogar por otro período, quedar indefinido o bien dar término a éste lo que implicará que deberá retomar sus funciones originales.
Lo anterior, sujeto a la vigencia del convenio de financiamiento directo entre la Subsecretaría de Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y la Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío.
Objetivo del cargo- Integrar un equipo multidisciplinario vinculándose con Niños, Niñas y Adolescentes (en adelante NNA) vulnerados en sus derechos con el fin de aportar en la defensa jurídica interdisciplinaria. Todo ello sujeto a la vigencia del convenio de financiamiento directo entre la Subsecretaría de Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y la Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional:
Especialización y/o Capacitación
- Especialización/Capacitación
Experiência sector público / sector privado
- Experiência:
Competencias
- Competencias:
- Orientación al usuario
- Vocación de servicio público
- Resiliencia o capacidad de sobreponerse a los problemas
- Capacidad de planificación y organización.
- Resolución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
- Adaptación al cambio.
- Mediación y resolución de conflictos.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Etapas de Selección
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ETAPA 1: Prueba Técnica de Ingreso, donde se mediran materias objeto de evaluación de conocimientos.
ETAPA 2:
Evaluación formal de antecedentes.
Se verificará la presentación en tiempo y forma de los antecedentes requeridos para la postulación.ETAPA 3:
Evaluación curricular, donde se medirán los factores de conocimientos y experiência deseable.
ETAPA 4:
Evaluación psicolaboral. se evaluarán las aptitudes específicas para desempeñar la función.
ETAPA 5:
Entrevista de Apreciación Global, para lo cual el comité de selección realizará una entrevista p
