Gestor(a) de Dotación de Los Servicios Locales de

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Dirección de Educación Pública /
  • Convocatoria
  • Gestor(a) de Dotación de los Servicios Locales de Educación Pública
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones


La vacante corresponde a un cargo a contrata para la División de Implementación de Servicios Locales de Educación, su renta es acorde al estamento profesional grado 11° de la E.U.S.

La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensual sin bono. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley No sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley No Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

El personal de la Dirección de Educación Pública estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo


Desarrollar la gestión y coordinación de la dotación institucional de los futuros Servicios Locales de Educación Pública, procurando la adecuada y oportuna gestión de los procesos de reclutamiento y selección de las personas, dando cobertura a las necesidades y requerimientos de profesionales y directivos, en conformidad con las orientaciones de la Ley N°21.040, el Servicio Civil, la estrategia institucional y la normativa vigente.


  • Funciones del Cargo

Realizar los procesos de planificación de la dotación de los futuros Servicios Locales de Educación Pública, en conformidad con lo establecido por la Ley N°21.040, el Ministerio de Educación, el Servicio Civil, la Dirección de Presupuestos y la Dirección de Educación Pública.

Coordinar, gestionar y hacer seguimiento a los concursos por Alta Dirección Pública de los Directores/as Ejecutivos/as y de los II níveles jerárquicos de los futuros SLEP.

Velar porque se lleven a cabo en tiempo y forma, y coordinar su realización con el Servicio Civil y las entidades competentes requeridas.

Colaborar en la construcción de los perfiles de cargo de los Directores/as Ejecutivos/as y II níveles jerárquicos de los SLEP, procurando contribuir a los plazos de posición de estos cargos.

Formular e implementar orientaciones, lineamientos y procedimientos para el desarrollo de los procesos de reclutamiento y selección de la dotación de los futuros Servicios Locales de Educación Pública.

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de los futuros Servicios Locales de Educación Pública, según lo establecido en la Ley N°21.040, el Ministerio de Educación, el Servicio Civil y la Dirección de Educación Pública.

Mantener un registro deinformación actualizada relativa a los procesos de gestión de la dotación de los futuros Servcios Locales de Educación Pública, procurando la entrega de evidencia para la toma de decisiones.

Prestar asesoría permanente en materias técnicas de su competencia para la toma de decisiones de la División.
Realizar otras tareas encomendadas por su jefatura.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional


Titulo profesional de las carreras de: Administración Pública, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Psicología.

Especialización y/o Capacitación

Normativa de reclutamiento y selección en el sector publico del Servicio Civil
Modelos de gestión por competencias
Normas de probidad en el sector público
Políticas y orientaciones del Servicio Civil
Herramientas de Office

Experiência sector público / sector privado


Experiência profesional igual o mayor a 2 años en reclutamiento y selección en el sector público o gestión de proyectos de reclutamiento y selección para el Sector Público.

Competencias

Gestión proactiva, análisis

  • programador/a de dotación

    hace 2 semanas

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  • programador/a de dotación plazo fijo

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    Importante empresa, se encuentra en búsqueda de Gestor Servicios Locales TI Senior.Horario: Full time 5x2Estudios y Experiência: Ingeniero de ejecución o similar con especialización en Servicios TI, experiência general mayor a 15 años, experiência especifica en servicios TI al menos 10 años, experiência en empresas mineras al menos 8...

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  • Gestor Sostenibilidad

    hace 2 semanas

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  • Gestor/a de Infraestructura

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    Santiago, Metropolitana, Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo

    Gestor/a de Infraestructura: Publicada ayer por- CAJA DE COMPENSACION LOS ANDESMixta (Teletrabajo + Presencial)AnalistaRegión Metropolitana de SantiagoProvidenciaSé parte de Caja Los Andes y de su Gerencia Corporativa de Administración y Finanzas e impacta en más de 4 millones de afiliados/as Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de...

  • Gestor/a de Procesos

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    Santiago, Metropolitana, Chile Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Andes A tiempo completo

    Gestor/a de Procesos: Publicada ayer por- CAJA DE COMPENSACION LOS ANDESTeletrabajoAnalistaRegión Metropolitana de SantiagoProvidenciaSé parte de Caja Los Andes y de su Gerencia Corporativa de Productos Financieros y Beneficios Sociales e impacta en más de 4 millones de afiliados/as Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de nuestro país e...

  • Gestor/a de Relacionamiento

    hace 2 semanas

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    Gestor/a de Relacionamiento: Publicada hoy por- CAJA DE COMPENSACION LOS ANDESJornada CompletaAnalistaRegión Metropolitana de SantiagoProvidenciaSé parte de Caja Los Andes y de su Gerencia Corporativa de Clientes y Canales e impacta en más de 4 millones de afiliados/as Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de nuestro país e impulsamos...

  • Gestor(a) de Extensión Científica

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  • Gestor/a de Beneficios Sociales

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  • Gestor/a de Expropiaciones y Servicios

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