Gestor (a) del Cambio Organizacional

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño /
  • Convocatoria
  • Gestor (a) del Cambio Organizacional
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area Soporte/apoyo a la Gestión
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta indicada corresponde a un promedio bruto asimilado al escalafón
-
profesional grado 15°. Dejase establecido que la persona seleccionada será designada en un empleo a contrata de reemplazo, por un periodo de 6 meses lo que se encuentra sujeto al descanso maternal de la persona que sirve dicho cargo.

  • Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:

Remuneración

bruta durante los meses
-
enero,
-
febrero,
-
abril,- **$

Remuneración bruta durante los meses de-
$ -
1 de julio de 2023 salvo que se presenten inconvenientes que retrasen la calendarización establecida.

Objetivo del cargo

Asesorar en la implementación de políticas, normas, programas y procedimientos orientados al mejoramiento de la gestión de personas.

FUNCIONES PRINCIPALES

ACTIVIDADES

RESULTADO FINAL ESPERADO DE LA FUNCIÓN

1. Elaborar y/o actualizar la estructura funcional y los perfiles de cargo institucionales

Levantar información con cada jefatura respecto a la estructura funcional, asesorando y validando los perfiles requeridos para el funcionamiento del equipo.

Diseñar el mapa de cargos de la institución y su estructura funcional para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Reunirse con las personas ocupantes de cada cargo y levantar perfil.
Asesorar en la definición de competencias asociadas a cada cargo, conforme a la naturaleza de las funciones del perfil.
Socializar perfil de cargo con integrantes de la respectiva unidad laboral, efectuando ajustes de ser necesario.

Elaborar acta tras cada reunión y registrar solicitar firma en señal de toma de conocimiento y/o indicar motivos en caso de que alguien se niegue a firmar.

Elaborar propuesta de resolución para definición y/o actualización de la estructura funcional y los perfiles de cargo, según corresponda y remitir a la jefatura directa.


2. Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personas de acuerdo con el procedimiento vigente

Gestionar las solicitudes para cubrir un puesto vacante a través de la modalidad que se defina conforme a la normativa interna.

Asegurar la correcta ejecución de los procesos de selección, velando por la transparencia, igualdad de oportunidades y no discriminación.
Elaborar guía para el cargo vacante y validar con el Comité de Selección, previa difusión.

Difundir la convocatoria a través del medio que se defina y/o publicar en el Portal de Empleos Públicos según corresponda.

Elaborar matriz de evaluación, consignando los requisitos del cargo indicados en la guía y la nómina de postulantes.
Realizar análisis de admisibilidad y/o curricular de los postulantes al cargo vacante.

Gestionar la elaboración de prueba técnica en caso de que corresponda y asegurar su aplicación a través de la vía que se defina.

Coordinar la participación del Comité de Selección y solicitar los respaldos respectivos tras cada instancia de evaluación.
Notificar oportunamente a las personas sobre su estado de postulación en cada proceso.
Revisar antecedentes de la persona seleccionada y remitir por la vía que se defina para proceder con la contratación.

3. Gestionar proceso de prácticas laborales
Asesorar en el levantamiento de la oferta de práctica laboral.
Promover el vínculo entre el mundo laboral y el educacional formativo, generando espacios de aprendizaje mutuos y desafiantes.
Publicar en portal de Prácticas Chile o en aquel que la institución competente defina.
Notificar a la jefatura requirente una vez que inicie y finalice la convocatoria.
Coordinar la ejecución de entrevistas y efectuar la notificación a las personas que participen en el proceso.
Revisar antecedentes de la persona seleccionada y remitir por la vía que se defina para proceder con la contratación.

4. Coordinar y gestionar el proceso de Inducción
Registrar ingresos y estado de ejecución de cada persona, conforme a las actividades definidas para este proceso.
Entregar oportunamente información y/o herramientas que faciliten la inserción a la institución.
Realizar seguimiento a los hitos de inducción definidos.
Actualizar periódicamente el material utilizado para el proceso (presentación, curso en línea, u otro).
Elaborar c

  • Gestor del Cambio

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Genesys Tecncologias de Inform. SpA A tiempo completo

    Genesys, somos una empresa con 30 años en el mercado, contamos con servicios de fábrica de desarrollo de software y prestación de servicios de profesionales a través de Outsourcing, nuestra matriz está en Concepción y contamos con una operación en Santiago.En este momento, estamos en búsqueda de un Gestor del Cambio con al menos 3 años de...

  • Pasantía en Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Mutual A tiempo completo

    En Mutual de Seguridad CChC nos destacamos por promover equipos de trabajo que impulsan y fomentan acciones enfocadas en el reconocimiento de la equidad de género, diversidad cultural y ambientes laborales inclusivos en base a la ley como dimensiones fundamentales dentro nuestras políticas y buenas prácticas laborales, y hoy nos encontramos en la...

  • Profesional de Gestión del Cambio Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad Técnica Federico Santa María A tiempo completo

    Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar un(a) Profesional de Gestión del Cambio Organizacional para la Transformación Digital, Dirección de Transformación Digital, Campus Casa Central Valparaíso, responsable de identificar y canalizar a las instancias correspondiente las necesidades actuales y futuras que existen en el ambiente...

  • Gestor del Cambio Digital, Dirección de

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad Técnica Federico Santa María A tiempo completo

    Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar un(a) Gestor (a) de Cambio Digital, Dirección de Transformación Digital, Campus Casa Central Valparaíso, responsable de implementar la estrategia de gestión del cambio dentro de la organización. Principales Funciones del Cargo - Medir el uso de los productos digitales para el apoyo en la...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Human Resources Business A tiempo completo

    Nos encontramos en la busqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional con sólida experiência en Gestión de Cambio. Si tienes habilidades para identificar y liderar cambios estratégicos dentro de una organización y cuentas con un enfoque proactivo y orientado a resultados, esta posición es para ti.Algunas de las tareas que realizaras son las...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Consultora Target-DDI A tiempo completo

    Nuestro cliente, FEPASA, soluciones en transportes, requiere Analista de Desarrollo Organizacional, con probados conocimientos técnicos en procesos de gestión de personas.Funciones: Liderar e implementar proyectos de mejora relacionados con la gestión de personas, así como la revisión de sus procesos y búsqueda de mejora continua. Levantar y llevar a...

  • Gestor de Compensaciones

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile ENEX S. A A tiempo completo

    Somos la energía que mueve tu mundo, intégrate a nuestro equipo Enex busca integrar a su equipo a su próximo Gestor Administración de Personal. Somos Empresa Nacional de Energía, formamos parte del grupo Quiñenco y somos líderes en los rubros de Combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia. Contamos con una red de más de 460 estaciones de...

  • consultor gestión del cambio

    hace 2 meses

    Santiago, Metropolitana, Chile VIDAL Y SCHULZ CONSULTORES A tiempo completo

    Para un proyecto estamos buscando 1 "Consultor/a en Gestión del Cambio" motivado y con experiencia. El candidato ideal será responsable de liderar proyectos de cambio organizacional, diseñar e implementar planes de gestión del cambio, proporcionar capacitación y apoyo a los equipos y partes interesadas afectadas por los cambios. Trabajarás en estrecha...

  • consultor gestión del cambio

    hace 4 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile VIDAL Y SCHULZ CONSULTORES A tiempo completo

    Para un proyecto estamos buscando 1 "Consultor/a en Gestión del Cambio" motivado y con experiencia. El candidato ideal será responsable de liderar proyectos de cambio organizacional, diseñar e implementar planes de gestión del cambio, proporcionar capacitación y apoyo a los equipos y partes interesadas afectadas por los cambios. Trabajarás en estrecha...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile EFE Trenes de Chile A tiempo completo

    En EFE Trenes de Chile, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto de expansión y puesta en marcha de nuevos servicios que "Acercarán Chile a su mejor Futuro".Buscamos Líder de Desarrollo Organizacional, para nuestra Gerencia de Personas y Organización. Quien tendrá el desafío de Diseñar, crear, gestionar y coordinar los distintos procesos y...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Mutual A tiempo completo

    Mutual de Seguridad CChC busca incorporar a través de Empresa de Servicios Transitorios XinerLink a un Analista o a una Analista de Desarrollo Organizacional por un periodo inicial de 3 meses renovables según desempeño, quien tendrá el propósito de:Gestionar y administrar los procesos de clima laboral, gestión de desempeño y programas de liderazgo,...

  • Analista de Cultura y Cambio

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Sky Airline A tiempo completo

    Jornada CompletaAnalistaRegión Metropolitana de Santiago¿Estás dispuesto a aceptar un desafío UNIKO que te permita desarrollarte profesionalmente y generar un impacto positivo? Bienvenido a SKY Somos una compañía de personas correctas, valientes, cercanas y comprometidas que busca profesionales listos para poner el cielo al alcance de todos. Ven a...

  • Gestor do Mutual de Seguridad

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile XinerLink A tiempo completo

    Importante Institución de Salud requiere contratar a GESTOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL para Santiago, inicialmente por 6 meses a través de servicios externos.Algunas de las funciones son:Gestionar procesos de Desarrollo Organizacional( descripción de cargo, clima laboral, evaluación de desempeño.), según las necesidades de la Gerencia Corporativa de...

  • encargado desarrollo organizacional

    hace 2 meses

    Santiago, Metropolitana, Chile TALENTO VORTEX A tiempo completo

    Nuestro cliente, destaca Compañía productiva necesita contratar ENCARGADO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. La persona a cargo deberá implementar y ejecutar el desarrollo organizacional con la finalidad de contribuir al desarrollo de los colaboradores, gestionando el desempeño, formación y medición del clima laboral, para alinear la estructura...

  • encargado desarrollo organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile TALENTO VORTEX A tiempo completo

    Nuestro cliente, destaca Compañía productiva necesita contratar ENCARGADO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. La persona a cargo deberá implementar y ejecutar el desarrollo organizacional con la finalidad de contribuir al desarrollo de los colaboradores, gestionando el desempeño, formación y medición del clima laboral, para alinear la estructura...

  • encargado desarrollo organizacional

    hace 4 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile TALENTO VORTEX A tiempo completo

    Nuestro cliente, destaca Compañía productiva necesita contratar ENCARGADO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. La persona a cargo deberá implementar y ejecutar el desarrollo organizacional con la finalidad de contribuir al desarrollo de los colaboradores, gestionando el desempeño, formación y medición del clima laboral, para alinear la estructura...

  • Facilitador del Cambio Ti

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Genesys Tecncologias de Inform. SpA A tiempo completo

    Genesys, somos una empresa con 30 años en el mercado, contamos con servicios de fábrica de desarrollo de software y prestación de servicios de profesionales a través de Outsourcing, nuestra matriz está en Concepción y contamos con una operación en Santiago.En este momento, estamos en búsqueda de un Gestor del Cambio con al menos 3 años de...

  • Analista Gestión del Cambio

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Tawa A tiempo completo

    Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Gestión del Cambio.El trabajo ofertado sería por proyecto, la jornada laboral es Lunes a Jueves de 08.30 a 17.30hrs. y Viernes de 08.30 a 14.30hrs en modalidad mixta.Funciones: Ser el enlace entre la Gerencia de Personas y Desarrollo Organizacional con las distintas unidades de negocio de la...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Grupo EFE A tiempo completo

    En EFE Trenes de Chile, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto de expansión y puesta en marcha de nuevos servicios que "Acercarán Chile a su mejor Futuro". Buscamos Líder de Desarrollo Organizacional, para nuestra Gerencia de Personas y Organización. Quien tendrá el desafío de Diseñar, crear, gestionar y coordinar los distintos procesos y...

  • Analista de Desarrollo Organizacional

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile DEFONTANA SpA A tiempo completo

    Empresa líder en Latinoamérica de servicios de softwares ERP 100% Web, requiere incorporar a Analista de Desarrollo Organizacional, para el área de Recursos Humanos de la compañía. Somos una empresa en crecimiento que busca un (a) Analista de Desarrollo Organizacional con al menos 3 años de experiência para liderar nuestras iniciativas de desarrollo...