Empleos actuales relacionados con Subgerente de Rrhh - Puerto Varas, Los Lagos - Singulares
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Subgerente de Rrhh
hace 3 meses
Puerto Varas, Chile Singulares A tiempo completoNuestro cliente, reconocida empresa Prestadora de Servicios Outsoursing a nível Nacional, se encuentra en la búsqueda de Subgerente de RRHH para desempeñarse en la X Región. Funciones: - Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales, asegurando una gestión eficaz de los recursos...
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Asistente Administrativo Regional
hace 1 mes
Puerto Montt, Chile Instituto de Fomento Pesquero A tiempo completoOPORTUNIDAD LABORAL 2024 El Instituto de Fomento Pesquero (IFOP) es la institución líder en el país en la investigación de pesquerías y acuicultura, cuenta con el rol de asesorar en estas materias al Estado para la administración sustentable de estas actividades y la conservación de los ecosistemas marinos de los cuales ellas dependen. Para cumplir...
Subgerente de Rrhh
hace 3 meses
Nuestro cliente, reconocida empresa Prestadora de Servicios Outsoursing a nível Nacional, se encuentra en la búsqueda de Subgerente de RRHH para desempeñarse en la X Región.
Funciones:
- Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales, asegurando una gestión eficaz de los recursos humanos.
- Establecer canales de comunicación efectivos entre el departamento de RRHH y otros departamentos, especialmente con operaciones, para fomentar la colaboración y la sinergia. A la vez tendrá injerencia en el área de prevención de riesgos y certificaciones/Calidad.
- Colaborar con el equipo legal para asegurar la conformidad de todas las transacciones y acuerdos del área de RRHH con las leyes y regulaciones vigentes, mitigando riesgos legales en conjunto con área legal.
- Identificar oportunidades para digitalizar y automatizar procesos dentro del departamento de RRHH, como la gestión de nóminas, administración de expedientes y procesos de selección, en colaboración con el equipo de tecnología de la información.
- Realizar un seguimiento de indicadores clave de recursos humanos y preparar informes para la alta dirección, incluyendo datos sobre la rotación de empleados, satisfacción laboral y otros KPIs relevantes.
Requisitos:
- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Al menos cinco años de experiência en cargos directivos en el área de Recursos Humanos.
- Experiência en servicios outsourcing.
- Experiência en Legislación Laboral, Bienestar, DO y temáticas especificas de RRHH.
- Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.