Administrativo, Contrata Grado 18, para El Cargo de

hace 2 semanas


La Serena, Coquimbo, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Coquimbo
  • Convocatoria
  • Administrativo, Contrata Grado 18, para el cargo de Conductor de Vehículos Motorizados, de la Sección Administración y Finanzas
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Conducción
  • Región
  • Región
de Coquimbo

  • Ciudad
  • La Serena
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros (Licencia de Conducir clase B)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
746.911

Condiciones

  • La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
  • Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
  • Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
Objetivo del cargo

  • Apoyo administrativo, conducción y adecuado mantenimiento de vehículo motorizado de propiedad de la SEREMI de Vivienda y Urbanismo para el traslado de personal, dentro y fuera de la Cuarta Región
  • Funciones del Cargo
**_

Funciones específicas del cargo:
_**- Elaborar informes y planillas relacionadas a información de vehículos fiscales

  • Digitar documentos administrativos
  • Mantener en buenas condiciones el vehículo asignado a su cargo, realizando labores de carga de combustible, revisión y regulación de níveles aceite, agua, entre otros
- y mantención de limpieza y aseo del mismo.

  • Transportar a personal del Ministerio según asignación de la jefatura de la Sección o de quien éste designe.
  • Informar de cualquier evento que pudiera significar una falla en el vehículo para registro en la bitácora respectiva.
  • Efectuar labores de traslado, carga y descarga de documentos, materiales, equipos u otros.
  • Llevar el vehículo a mantención y/o reparación según instrucción de la jefatura de la Sección.
  • Mantener bitácora del vehículo a cargo.
  • Apoyar en labores de mantenimiento de edificios y oficinas.
  • Apoyar en inventarios, aseo y ordenamiento de bodegas.

_Funciones transversales al estamento:
_


  • Ejecutar Analizar y monitorear información relevante a los procesos asignados por su jefatura.
  • Efectuar seguimiento a tareas y/o proyectos encomendados por su jefatura, vigilando la calidad, para prevenir errores en la ejecución.
  • Proponer mejoras de procedimientos que permitan organizar el flujo del trabajo de los procesos a su cargo, asegurando la calidad, precisión y optimización del tiempo y buen uso de los recursos.
  • Apoyar las funciones que desempeñan los Analistas y Técnicos de su respectiva unidad.
  • Atender oportunamente consultas telefónicas, presenciales o por medios tecnológicos.
  • Efectuar diferentes tareas administrativas en apoyo a las diferentes labores que se ejecutan en su unidad.

_Funciones transversales a la organización:
_


  • Apoyar en el adecuado funcionamiento del sistema de gestión de calidad que integra.
  • Contribuir a la eficacia y mejora continua de la seguridad de la información institucional, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información de los procesos en los que participa, en consistencia con sus funciones y responsabilidades respecto a la misión, objetivos estratégicos, Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos del Sistema de Seguridad de la Información.


En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el logro del objetivo del cargo y de la Unidad donde se desempeña.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Educación Media completa o equivalente.
Especialización y/o Capacitación

  • Conocimientos de mecánica básica y de la ley de Tránsito.
  • Conducción
a la Defensiva

  • Licencia de conducir clase B.
  • Deseable ma


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