Subdirector/a de Planificación, Valdivia

hace 2 semanas


Valdivia, Los Ríos, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 Vacantes11 horas, 6 minutosCompletaArauco 371, Valdivia, Los Ríos, Chile


La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Subdirector/a, estamento profesional, Grado 9° E.U.S, para la Subdirección de Planificación de la Dirección Regional de Los Ríos, ubicada en la comuna de Valdivia.


La misión del cargo es liderar la planificación regional y gestionar los procesos de monitoreo, presupuesto e informáticos, organizando, orientando y supervisando su implementación, conforme a las políticas internas y normativa legal vigente, para apoyar la toma de decisiones de los altos directivos de la Dirección Regional.


Vacantes: 1

II. Requisitos Generales / Específicos
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N°29 sobre Estatuto Administrativo:

  • Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título profesional de Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración Pública, Contador/a Auditor o carrera afín de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
  • Acreditar una experiência profesional no inferior a 2 años.

III

Experiência deseable:


  • Experiência profesional de al menos 3 años en gestión, cargos de jefatura y/o coordinación de equipos de trabajo.
  • Experiência profesional de al menos 2 años en gestión presupuestaria y en planificación estratégica, en cargos de similar complejidad.

IV. Competencias del cargo

  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Liderazgo de equipos
  • Orientación al orden, calidad y excelente en el trabajo
  • Orientación estratégica

V. Conocimientos esperados

  • Manejo de Microsoft Office.
  • Normativa legal y reglamentaria que regula el: Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG), Convenios de Desempeño Colectivo (CDC), Convenios de Alta Dirección Pública (CADP) y Gestión de Riesgos.
  • Planificación Estratégica.
  • Ley de Presupuesto Público.
  • Ley de Compras.
  • Manejo de Análisis Estadístico.
  • Manejo del marco regulatorio y normas que rigen la administración pública.
  • Gestión de proyectos.

VI. Principales funciones

  • Formular y proponer el proyecto del presupuesto regional, confeccionando el programa de ejecución mensual y su correspondiente actualización.
  • Velar por el oportuno cumplimiento de los compromisos presupuestarios adquiridos, detectando posibles nudos críticos en la gestión para su oportuno abordaje.
  • Liderar el proceso de formulación de los indicadores de gestión de los distintos instrumentos a nível regional.
  • Planificar el monitoreo de los compromisos internos/externos regionales para su efectivo cumplimiento.
  • Controlar y supervisar el funcionamiento de los servicios informáticos y mantener actualizado el inventario de insumos tecnológicos a nível regional.
  • Velar por la entrega de soporte técnico a todos los usuarios a nível regional.
  • Proponer y coordinar con las Subdirecciones la elaboración de planes de mejoras continua en materias de control de gestión, presupuesto y TI.
  • Asesorar y apoyar oportunamente a las distintas subdirecciones y níveles jerárquicos de la Dirección Regional.

VII.

Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:


  • Currículum actualizado.
  • Certificado de título profesional.
  • Certificado(s) que acredite(n) experiência profesional exigida
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento, magister, diplomados, postítulos o especialización en el punto VI (si los hubiera).
  • Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.
  • Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
  • Identificación personal.
  • Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
  • Estar validado


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