02 - Kinesiólogo(a) de La Unidad de Medicina

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente /
  • Convocatoria
  • 0 Kinesiólogo(a) de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación (22 horas).
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Peñalolén
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
791.525

Condiciones

  • De acuerdo con el Sistema de Remuneraciones del CRSCO (Resolución N° 21, de 2004, de los Ministerios de Salud, Hacienda y Economía), al monto indicado se le podrá agregar hasta un 14% sobre la renta bruta por Asignación de Estímulo a la Función. Junto con ello, a contar del segundo año en funciones podrá optar al pago de la Asignación de Desempeño Individual (hasta un 10% sobre la renta bruta) y la Asignación de Cumplimiento de Metas de Gestión (hasta un 14% sobre la renta bruta).
Objetivo del cargo

  • Brindar una atención kinésica de calidad a través del trabajo interdisciplinario e integral, enfocado en la rehabilitación de piso pélvico; educación pelviperineal en uroginecología y obstetricia; dolor crónico en piso pélvico; disfunciones sexuales; y coloproctología.
  • Funciones del Cargo
  • Diseñar, ejecutar, evaluar y registrar planes de tratamiento kinésico individual o grupal.
  • Apoyar en la creación, ejecución y evaluación de los programas de atención clínica.
  • Colaborar en la actualización de los protocolos existentes en la Unidad.
  • Apoyar las labores de docencia de los internos, alumnos y/o becados de la Unidad.
  • Desempeñar labores administrativas asociadas a la gestión de la información y registro de estadísticas diarias de atención y participación en reuniones del equipo de trabajo.
  • Asesorar al CRSCO en materias específicas de sus competencias.
  • Ejecutar otras tareas y actividades asignadas por su jefatura.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Deseable que los/as postulantes estén en posesión de un Título Profesional de la carrera de Kinesiología, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable especialización y capacitación comprobable relacionada con Rehabilitación de Piso Pélvico; Educación Pelviperineal en Uroginecología y Obstetricia; Coloproctología; Dolor Crónico en Piso Pélvico; Disfunciones Sexuales; Oncología de Piso Pélvico; Reanimación Cardiovascular; Calidad y Seguridad del Paciente; Procesos Clínicos; Atención de Pacientes; y manejo de Word y Excel nível básico.
Experiência sector público / sector privado

  • Deseable experiência laboral de a lo menos dos años como kinesiólogo(a) en funciones similares en Instituciones Públicas o Privadas de Salud.
Competencias

  • Búsqueda de información: Capacidad para identificar e interiorizarse en temáticas relacionadas con su quehacer, desarrollando acciones que demuestren su interés por saber más y promover prácticas de obtención de información en la organización.
  • Experiência técnico profesional: Capacidad para adquirir conocimientos técnicos relacionados con el trabajo, ya sea por formación o experiência.
  • Tolerancia a situaciones críticas: Habilidad para reaccionar y actuar bajo presión, manteniendo el control de las propias emociones e impulsos.
  • Autoconfianza: Habilidad para demostrar seguridad y destreza de las propias capacidades en el logro de una tarea o meta.
  • Comunicación efectiva: Habilidad de transmitir mensajes claros, asertivos y comprensibles.
  • Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar, desarrollar y aportar a otros en el cumplimiento de objetivos y metas.
  • Pensamiento analítico: Capacidad para comprender y resolver una situación identificando los elementos involucrados y estableciendo relaciones entre ellos.
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo

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