Coordinador(a) de Red Urgencia Hospitalaria y Aps

hace 2 semanas

Chiguayante, Biobío, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble
  • Convocatoria
  • COORDINADOR(A) DE RED URGENCIA HOSPITALARIA Y APS
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Ñuble

  • Ciudad
  • Chillán
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

  • Grado: 12 EUS
  • Jornada laboral : 44 horas
  • Lugar de Desempeño: Dirección Servicio de Salud Ñuble
Objetivo del cargo

  • Gestionar el fortalecimiento de la red de atención de urgencia perteneciente al Servicio de Salud Ñuble.
  • Funciones del Cargo

Funciones

Tareas

  • Apoyar y gestionar el fortalecimiento de la red de atención de urgencia perteneciente al Servicio de Salud Ñuble.
  • 1.Definir, en conjunto con los coordinadores de las unidades de urgencia, los nodos críticos en el proceso de atención de urgencia.
  • 2.Facilitar la difusión de normativas emanadas desde MINSAL y SSÑ.
  • 3.Velar por el cumplimiento de los roles de cada dispositivo asistencial, intencionado el buen uso de la red por parte de la comunidad.
  • 4.Asesorar a equipos de salud y directivos en materia de urgencia.
  • 5.Realizar monitoreo de Indicadores COMGES y metas sanitarias asociadas al proceso de atención de urgencia.
  • 6.Elaborar convenios asociados a la red de urgencia.
  • 7.Evaluar rendiciones de convenios en sistema SISREC.
  • 8.Contribuir al desarrollo de la red de urgencia Ñuble.
  • 9.Definir, en conjunto con los coordinadores de las unidades de urgencia, los nodos críticos en el proceso de atención de urgencia.
  • 10.Facilitar la difusión de normativas emanadas desde MINSAL y SSÑ.
  • 11.Velar por el cumplimiento de los roles de cada dispositivo asistencial, intencionado el buen uso de la red por parte de la comunidad.
  • 12.Organizar y articular la red de urgencia local en sus procesos de referencia y contrarreferencia.
  • 13.Implementar planes y programas MINSAL en la red de urgencia local.
  • 14.Realizar monitoreo de Indicadores COMGES y metas sanitarias asociadas al proceso de atención de urgencia.
  • Perfil de la Función
  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Certificado de Título Profesional de Enfermero(a) y/o Kinesiólogo(a), otorgado por un establecimiento del estado o reconocido por este.
Especialización y/o Capacitación

  • Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 05 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años.
Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado de aprobación que señale:
nombre capacitación, fecha término y horas.
-
En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar subfactor, será asignado "cero" (0) en puntuación

(30% valor subfactor) (CERTIFICAR).

  • Posee 01 Magíster o 02 Diplomados atingentes de al menos 120h. pedagógicas c/u._
  • 25 PUNTOS_
  • Posee cursos atingentes que en conjunto sumen al menos 120h. pedagógicas o bien, 01 Diplomado atingente de al menos 120h. pedagógicas._
  • 20 PUNTOS_
  • Posee cursos atingentes que en conjunto sumen al menos 100h. pedagógicas._
  • 15 PUNTOS_

Se considerará como capacitación atingente:

Gestión del Cuidado, Habilidades Directivas, Liderazgo, Gestión en Salud, Emergencia y Desastres, Excel Avanzado u otros que la comisión del proceso considere atingente.


Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.
Experiência sector público / sector privado

Experiência Laboral:


Comprende la evaluación del nível de experiência laboral general y experiência laboral específica y se considera desde la fecha de obtención del título profesional o licencia de educación media según corresponda al cargo.

Se otorgará el puntaje correspondiente a todos los certificados laborales con fecha posterior a la obtención del título profesional con el cual postula a la oferta laboral, NO SE CONSIDERARÁ, PARA EFECTO DE PUNTUACIÓN, EXPERIENCIA LABORAL PREVIA O AQUELLA OBTENIDA BAJO OTRA PROFESIÓN NO CONSIGNADA EN ESTA PAUTA.

Para acreditar experiência laboral/profesional el postulante deberá presentar copias simples de: Certificado que contengan la siguiente información: Individualización del postulante; Cargo y/o funciones desempeñadas; Fecha de inicio de funciones y término (si corresponde), en el caso de que no contenga fecha de término se contabilizará como tiempo de permanencia, en el cargo desempeñado, la fecha de emisión de

  • Médico Coordinador Unidad de Urgencias

    hace 2 semanas

    Chiguayante, Biobío, Chile Clínica Biobío A tiempo completo

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    hace 2 semanas

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    hace 2 semanas

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    Chiguayante, Biobío, Chile CORFO A tiempo completo

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    Chiguayante, Biobío, Chile CORFO A tiempo completo

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    hace 2 semanas

    Chiguayante, Biobío, Chile TECHO-Chile A tiempo completo

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    En VOLTA protagonizamos la transformación de la industria de gestión de residuos para hacer realidad un Chile más limpio, sano y sostenible y nos encontramos en la búsqueda de un/una Coordinador/ra de Logística para trabajar en la ciudad de Chillán, Región del Maule, Chile.La persona seleccionada tendrá la misión de coordinar la operación...

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  • Coordinador(a) de Campos Clínicos, Jornada

    hace 2 semanas

    Chiguayante, Biobío, Chile Corporación Centro Formación Técnica Santo Tomás A tiempo completo

    Importante Institución de Educación Superior, busca Coordinador(a) de Campos Clínicos, Jornada Completa, para su Sede Concepción.La misión principal del cargo es: Coordinar y hacer Seguimiento a las actividades y procesos administrativos asociados a los Campos Clínicos y centros de prácticas, manteniendo Convenios Asistenciales Docentes que respondan...

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