Empleos actuales relacionados con Administrativo en Remuneraciones - Buin, Metropolitana - CORFO

  • Administrativo de Remuneraciones

    hace 1 semana

    Buin, Chile CORFO A tiempo completo

    Ministerio Ministerio de Salud - Institución / Entidad Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin - Cargo ADMINISTRATIVO DE REMUNERACIONES - Nº de Vacantes 1 - Área de Trabajo Remuneraciones en el Sector Público - Región Región Metropolitana de Santiago - Ciudad Buin - Tipo de Vacante Suplencia/Reemplazo Renta...

  • Administrativo en Remuneraciones

    hace 3 meses

    Buin, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin - Convocatoria - ADMINISTRATIVO EN REMUNERACIONES - HOSPITAL SAN LUIS BUIN PAINE - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Recursos Humanos - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Buin - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito...

  • Técnico en Remuneraciones

    hace 4 meses

    Buin, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin - Convocatoria - TÉCNICO EN REMUNERACIONES - HOSPITAL SAN LUIS BUIN PAINE - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Remuneraciones en el Sector Público - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Buin - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué...

  • Administrador de Contratos

    hace 4 meses

    Buin, Chile Tawa A tiempo completo

    Importante empresa se encuentra en búsqueda de un profesional de Recursos Humanos para el cargo de Administrativo Implant (Administrador de Contrato). El trabajo ofertado es para una jornada de 30 horas semanal (3 días a la semana) con articulo 22 en el sector de Buin, generalmente con trabajo en terreno de diversos sites ubicados en Viluco, Paine y Santa...

  • Subdirector(a) Médico(a) Hospital San Luis de Buin

    hace 3 meses

    Buin, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin - Convocatoria - Subdirector(a) Médico(a) Hospital San Luis de Buin - Paine - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - Buin - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para...

Administrativo en Remuneraciones

hace 4 meses

Buin, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital San Luis de Buin
  • Convocatoria


 ADMINISTRATIVO EN REMUNERACIONES
  • HOSPITAL SAN LUIS BUIN PAINE
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Recursos Humanos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Buin
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
708.576

Condiciones

  • La renta mencionada equivale al grado 17 EUS, 44 horas semanales, acceso al servicio de alimentación diaria.
Para el/la seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente.

Se hace presente que las contratas serán evaluadas cada año el 31 de diciembre, y se podrá renovar con un aviso de treinta días de anticipación.

Los plazos publicados pueden sufrir modificaciones.

Objetivo del cargo

  • Contribuir Al Óptimo Desarrollo E Implementación De Las Políticas De Recursos Humanos, Velando Por El Correcto Y Oportuno Pago De Las Remuneraciones De Los Funcionarios Del Hospital Conforme A Las Instrucciones Y Leyes Vigentes En La Materia, Apoyando La Labor Del Encargado De Remuneraciones En Las Distintas Tareas De Acuerdo Al Calendario De Remuneraciones.
  • Funciones del Cargo

PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO.

1

  • Apoyar Al Encargado De Remuneraciones En El Cálculo Y Pago De Las Remuneraciones De Los Funcionarios Del Hospital De Buin Y Paine
-
2

  • Ingresar Y Calcular Los Subsídios De Las Licencias Médicas De Los Funcionarios.
-
3

  • Realizar Informe De Rentas Para El Cálculo De Subsídios De Licencias Médicas
-
4

  • Apoyar La Labor De Ingreso De Descuentos En Sistema Sirh.
-
5

  • Asistir El Proceso De Control De Asistencia.
-
6

  • Atender Consultas Relativas A La Forma Y Fechas De Pago.
-
7

  • Controlar La Programación Y Cumplimiento Efectivo De Los Sistemas De Turno Y De Las Horas Extraordinarias Adoptando Los Mecanismos De Control Respectivo.
-
8

  • Revisar Las Horas Extraordinarias Ingresadas De Acuerdo Con El Informe Emitido Por El Sistema Sirh.
-
9

  • Gestionar La Información Para Cumplir Con Solicitudes De Organismos Internos (Informe De Licencias Médicas, Informe De Horas Extraordinarias.
-
10

  • Apoyar A Realizar Cuadratura De Resúmenes De Sueldos Ley N°19664, Ley N° 18834, Ley N° 15076, Ley N°19490 Y Ley N° 1993
    11
  • Atención Público Interno Y Externo. (Impresión De Liquidaciones, Certificados De Remuneraciones, Consultas De Remuneraciones, Calculo Y Horas Extraordinarias)
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12

  • Archivar La Información Recibida Desde La Oficina De Personal Del Hospital Para El Cambio De Remuneraciones Mensuales.
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13

  • Realizar Todas Las Labores Encomendadas Por Jefe De Recursos Humanos, Que Tengan Relación Con Temas De Su Competencia.
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14

  • Confección De Certificados De Renta.
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15

  • Confección De Declaraciones Juradas Para La Operación De Renta Por Cada Año Tributario.
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16

  • Certificación De Rentas Y Pago De Cotizaciones Para Efectos De Jubilación.
  • Perfil de la Función
  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Estudios Formales De Carácter Técnico, Precisos Para La Realización

De Las Actividades:
Técnico en administración

  • Técnico en remuneraciones (DESEABLE).
Especialización y/o Capacitación

  • El Conocimiento Y Manejo De Remuneraciones En Administración Pública. (Deseable)
  • Contabilidad, Licencias Médicas Y Remuneraciones. (Deseable)
  • Cursos de Remuneraciones. (Deseable)
  • Habilidades Computacionales Nível Medio Avanzado.
  • Conocimientos Avanzados En Office.
  • SIRH Módulo De Remuneraciones Y Personal (Licencias Médicas).
  • Otro Sistema De Gestión De Recursos Humanos.
Experiência sector público / sector privado

  • 3 Años En Cargos Similares, En El Sistema Público O Privado.
Competencias

Competencias Específicas

Autocontrol

Liderazgo

Innovación

Iniciativa

Adaptación al cambio

Manejo de conflictos

Comunicación efectiva
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico