Encargado(a) de Capacitación

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional del Tórax
  • Convocatoria
  • Encargado(a) de Capacitación
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta grado 12 E.U.S correspondiente a $ brutos mensual.
  • Jornada diurna: Lunes a Jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 16:00.
  • Beneficio de alimentación en casino institucional.
  • Modalidad: Contrata (Sujeta a período de evaluación de tres meses por parte de jefatura directa. Se hace presente que las contratas duran como máximo hasta el 31 de Diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prorroga con a lo menos 30 días de anticipación).
  • Objetivo del cargo
  • Instituto Nacional del Tórax, institución sólida con orientación a los pacientes, desea incorporar a Encargado de Capacitación el cual se desempeñará dentro de la Unidad de Calidad de Vida y Desarrollo de Personas.

El objetivo del cargo es planificar, coordinar y ejecutar las acciones enmarcadas en el Plan de Capacitación del Instituto Nacional del Tórax, respondiendo a la estrategia institucional mediante la adecuada gestión de los procesos relacionados y el oportuno cumplimiento de los indicadores comprometidos.

Asimismo, generar procedimientos que contribuyan a una visión integral del funcionario y todo su ciclo laboral.

  • Descripción del Cargo

Principales Funciones

  • Diseñar y ejecutar herramienta dinámica que permita una adecuada Detección de Necesidades que responda a las actuales demandas del Establecimiento.
  • Diseñar, coordinar y difundir plan anual de capacitación, definiendo los ámbitos en función de la DNC.
  • Coordinar y definir oferentes en función de que estos, respondan a los objetivos planteados en términos de capacitación.
  • Llevar a cabo todas las autorizaciones nacionales e internacionales de pasantías profesionales y comisiones de servicio, manteniendo registros actualizados en las plataformas requeridas.
  • Gestionar y desarrollar de forma oportuna el proceso de acreditación profesional de funcionarios y personal de planta y contrata.
  • Realizar constante actualización de indicadores asociados al ámbito de capacitación, reportando oportunamente según sea requerido.
  • Generar nuevos procedimientos orientados a la modernización del ámbito de capacitación y a la vez, promover la docencia y el diseño de nuevos cursos que representen oportunidades de ampliar el aprendizaje entre los funcionarios del Establecimiento.
  • Liderar Comité Bipartito de Capacitación potenciando la participación de dichos integrantes de modo de generar una visión integral de las necesidades de capacitación de los funcionarios del Establecimiento.
  • Gestionar, coordinar y difundir tanto las Becas de estudios por convenio docentes, como fondos concursables.
  • Mantener comunicación permanente con referentes de la red SSMO.
  • Responsable y a cargo del control de la inducción y su indicador, asimismo, de la gestión relativa al contenido y determinar las necesidades de actualización de la información entregada.
  • Preparar informes trimestrales en materias de Gestión de Personas.
  • Realizar planillas mensuales de contratos relativas a Gobierno transparente.
  • Ejecutar otras funciones y/o tareas que sean encomendadas por jefatura directa en el área de su competencia.
  • Liderar y organizar la difusión y adjudicación de Proyectos de Mejoramiento de Entorno Laboral.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de una Carrera asociada a las ciencias sociales, administración o carrera a fin.
Especialización y/o Capacitación

  • Conocimiento en Ley de compras públicas.
  • Planificación y gestión.
  • Estatuto Administrativo.
  • Administración de programas de capacitación.
  • Gestión de la información.
  • Estadísticas.
  • Excel.
  • Plataforma SISQ.
  • Plataforma SIAPER.
  • Plataforma SIRH.
  • Control de gestión.
  • Experiência sector público / sector privado
  • Contar con al menos 2 años de experiência comprobable como profesional en el área de capacitación, control de gestión o similar en sistema público. (Excluyente).
  • Contar con al menos 1 año de experiência en instituciones de

  • Encargado Capacitación

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    Importante empresa de Recursos Humanos, de la comuna de Providencia, requiere contratar Encargado(a) de CapacitaciónSe requiere: Estudios relacionados con el Área Experiência de al menos 3 años en Capacitación, desde el levantamiento de DNC, planificación, coordinación y ejecución de las capacitaciones Conocimientos avanzados en franquicia Sence...

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    Santiago, Metropolitana, Chile TTM Tecnología en Transportes de Minerales A tiempo completo

    Importante empresa dedicada a la prestación de servicios y venta de productos a la minería, requiere contratar por aumento de dotación, un encargado de selección, capacitación y desarrollo organizacional.El cargo tendrá dentro de sus funciones:a) Diseño e implementación de inducción corporativa (mediante medios digitales), en plataforma e learningb)...

  • Profesional Encargado(a) de Capacitación y

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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    Eres un(a) Entusiasta por las personas y tienes espíritu emprendedor?Demuestras Pasión por aplicar tecnología y Generar excelentes relaciones personales a todo nível. Posees una gran capacidad de Desarrollo de Capacitación? Posees Estudios técnicos o universitarios áreas comerciales? Eres Usuario de Excel Nível Intermedio Avanzado? Posees...

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  • Se busca Profesional del área Electrica para dictar curso de capacitación

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    Santiago, Metropolitana, Chile Prestación de Servicios de Capacitación Limitada A tiempo completo

    Otec Prestación de Servicios de Capacitación Limitada se encuentra en proceso de búsqueda de un relator del área eléctrica en Santiago o alrededores para dictar capacitación sobre Medidores Inteligentes a desarrollarse en la comuna de Santiago.Los requisitos de postulación son: Experiencia como relator para cursos Sence Experiencia en el...

  • Se busca Profesional del área Electrica para dictar curso de capacitación

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    Santiago, Metropolitana, Chile Prestación de Servicios de Capacitación Limitada A tiempo completo

    Otec Prestación de Servicios de Capacitación Limitada se encuentra en proceso de búsqueda de un relator del área eléctrica en Santiago o alrededores para dictar capacitación sobre Medidores Inteligentes a desarrollarse en la comuna de Santiago.Los requisitos de postulación son: Experiencia como relator para cursos Sence Experiencia en el...

  • Encargado(a) de Capacitación y do

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    Santiago, Metropolitana, Chile People GO A tiempo completo

    Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Importante empresa del rubro de la salud desea incorporar a su equipo un Especialista de Capacitación y Desarrollo Organizacional por...

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