Profesional Apoyo a La Gestión Samu

hace 2 semanas

Talca, Maule, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble
  • Convocatoria
  • PROFESIONAL APOYO A LA GESTIÓN SAMU
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Ñuble

  • Ciudad
  • Chillán
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

Grado
15° EUS

Jornada Laboral
44 horas

Unidad de Desempeño
Sección Intervención

Lugar de Desempeño
SAMU Cordillera Ñuble

Objetivo del cargo

  • Formar parte de la sección de intervención del SAMU Ñuble apoyando en los procesos administrativos y técnicos de esta sección, en las actividades de planificación, coordinación y control.
  • Funciones del Cargo

Funciones

Tareas

  • Administrativas
  • 1. Velar por el cuidado y buen uso de las dependencias, equipos, equipamiento, insumos y materiales asignados para el desempeño de su trabajo.
  • 2

Velar por el correcto uso de los registros generados por la sección de intervención asociados a la atención de pacientes.

- Asistir a reuniones técnicas administrativas que cite jefatura SAMU Ñuble.4.

Cumplir con reglamentos y normas estipulados:
puntualidad, presentación personal y asistencia. 5. Relacionarse en forma respetuosa y diplomática con su equipo y red de trabajo. 6.

Colaborar en la gestión de los recursos humanos y físicos de la sección de intervención o para asegurar la oferta y calidad de la atención.

7. Velar por el uso probo y eficiente de los recursos públicos entregados por el estado para el cumplimiento de la función (atención prehospitalaria)

  • Específicas del cargo
1. Colaborar en la planificacion de la operación anual y mensual de turnos, feriados y personal de la sección de intervención

(tareas:

recopilación de información por cada Base, turnos y estamento las propuestas de feriados, monitorear grado de cumplimiento de feriados planificados ajustándose a la normativa e instrucciones emanadas desde la jefatura de SAMU).

  • Colaborar con jefe de sección en la gestión del recurso humano para asegurar la dotación diaria de personal.
  • Colaborar en la detección de necesidades de capacitación del personal de la sección de intervención
(tareas:

Recabar, estandarizar registros con las necesidades de capacitación de la sección, llevar un récord con las capacitaciones efectuadas por cada uno de los funcionarios de la sección.


  • Contribuir con la gestión de información requerida para generar indicadores y datos estadísticos de la sección de intervención
(tareas:

Recopilación de datos estadísticos para la elaboración de indicadores nacionales y los que requiriese la jefatura SAMU; llevar actas de reuniones efectuadas dentro de la sección; difusión de información por distintos los medios institucionales).

  • Colaborar en la mantención de estándares de calidad y control técnico de equipos los trabajo
(Tareas:

colaborar en confección de pautas estandarizadas sobre los registros clínicos y administrativos; llevar estadísticas sobre procedimientos especiales, eventos adversos y centinelas).

  • Participar en la creación de protocolos técnicos del área de intervención
(Tareas:

recopilar información para la confección de protocolos, participar en la elaboración de estos.

  • Colaborar en proceso de capacitación e inducción al personal de la sección
(Tarea:

apoyar en los procesos administrativos, soporte y logísticos que permitan realizar inducciones y capacitación interna del personal.

  • Colaborar en coordinar con el área administrativa la disponibilidad de recursos (insumos, medicamentos y equipos médicos) de acuerdo a los requerimientos de la sección
(Tareas:

recopilar información solicitada por jefe de sección respecto a necesidades de insumos equipos y medicamentos de las diferentes Bases, llevando catastro de esta información)

  • Otras funciones encomendadas por jefe de sección en el ámbito de su competencia
(Tareas:

participar en la entrega de turno)Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

  • Como requisito obligatorio se requiere contar con:
  • _Certificado de título de Enfermero(a), Matrón(a) o Kinesiólogo(a) otorgado por una institución del estado o reconocido por este o aquellos validados según legislación vigente._
  • Certificado de capacitación en RCP básico._
- _Acreditar experiência laboral global como Profesional Enfermero(a), Matrón(a) o Kinesiólogo(a) en área prehospita

  • Radioperador(a) Samu Maule

    hace 2 semanas

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  • Profesional de Gestión Calidad de Vida, Talca

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