Analista de Evaluación y Acreditación

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Comisión Nacional de Acreditación /
  • Convocatoria
  • Analista de Evaluación y Acreditación
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable por 3 meses adicionales y posteriormente indefinido, previa evaluación.
  • Disponibilidad pare viajar dentro del país y ocasionalmente el extranjero.
  • Disponibilidad inmediata.
Objetivo del cargo

  • Brindar soporte técnico, administrativo y logístico para la ejecución, seguimiento, registro y reporte de acciones orientadas al adecuado funcionamiento de la Dirección de Evaluación y Acreditación.
  • Descripción del Cargo

Funciones Específicas

  • Gestionar solicitudes de contratos de prestación de servicios al personal externo a la CNA que participan en los diversos procesos de acreditación
  • Gestionar certificados de disponibilidad presupuestaria de acuerdo con el tipo de contrato solicitado.
  • Gestionar solicitudes de pagos de honorarios correspondientes al personal externo a la CNA que participan en los diversos procesos de acreditación.
  • Mantener registros actualizados y hacer seguimientos relativos a las solicitudes de contratos y pagos llevados a cabo por la Dirección de Evaluación y Acreditación.
  • Registrar la información correspondiente al personal externo a la CNA en la plataforma disponible para ello, manteniendo actualizada la base de datos de acuerdo a las incorporaciones, modificaciones de estados o datos, y actualizaciones de antecedentes.
  • Elaborar reportes mensuales de control de gestión en cuanto a estado de contratos y pagos según los estados de los procesos en ejecución, y otros de acuerdo a los requerimientos de la dirección.
  • Coordinar diversas tareas de soporte técnico, administrativo y logístico que le encomiende el/la Director/a de Evaluación y Acreditación.

Funciones Generales

  • Colaborar y coordinar su acción permanentemente con otras Direcciones y unidades de la CNA y, en particular, promover una cultura de innovación, participación, calidad y mejora continua al interior de la institución.
  • Contribuir a la evaluación de la gestión y resultados de la Dirección que integra, proponiendo medidas que permitan mejorar el desempeño general y garantizar el logro de los objetivos.
  • Proponer planes y medidas de innovación, mejora y/o racionalización de los procedimientos bajo su responsabilidad, con el propósito de optimizar la gestión.
  • Colaborar en la gestión del equipo de personas de la Dirección, de modo de asegurar su óptimo desempeño, desarrollo, motivación y permanencia.
  • Colaborar en la gestión de los recursos financieros y materiales de la Dirección, buscando la optimización y el uso eficiente de los recursos.
  • Realizar todas las gestiones y actos administrativos que le encomiende el/la Director/a de Evaluación y Acreditación.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Técnico de nível superior en Administrador(a) de empresas o carrera afín
Especialización y/o Capacitación

  • Capacitación y otras actividades de perfeccionamiento: Actividades realizadas a la fecha, desde el año 2017 en adelante, en materias relacionadas con el cargo
Experiência sector público / sector privado

  • Contar con experiência de a lo menos 1 año en cargos similares o de responsabilidad similar.
Competencias

-
Competencias Especificas:

-
Organizar: En este ámbito de acción se encontrarían desde acciones como la asignación de prioridades, el uso de agendas y la clasificación de necesidades hasta la aplicación de modelos más complejos de organización.
-
Trabajo bajo Presión: Habilidad para realizar su trabajo dentro de los plazos establecidos manteniendo estándares de calidad. Esta competencia requiere autocontrol y capacidad para priorizar
-
Pensamiento analitico: Capacidad de comprender una situación desglosándola en sus diversos aspectos, para luego establecer relaciones causa - efecto, definir prioridades, identificar secuencias temporales y organizar la información para desarrollar soluciones de manera sistemática.
-
Atención a los detalles:Capacidad de detectar detalles críticos de su trabajo, estableciendo procedimientos para verificar con precisión los procesos y las tareas.
- **Planificación y Organ

  • Generalista de Evaluación y Acreditación

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  • Analista de Acreditación

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Las Américas A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de profesional titulado de las áreas de Ciencias Sociales, Humanidades o Administración, para coordinar procesos asociados a la acreditación institucional y a la acreditación, certificación y diagnóstico de programas de pre y postgrado, con el fin de contribuir con la información necesaria y requerida para estos procesos, en el...

  • Analista de Acreditación

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile USACH A tiempo completo

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    Importante empresa de Servicios a la Minería requiere contratar Analista de Acreditación para trabajar en proyecto del rubro de la minería bajo la modalidad de trabajo remoto.Funciones del cargo:Asegurar la operatividad de los servicios, generando eficiencia en las gestiones de acreditación y control laboral.Requisitos: Ingeniería en ejecución en...

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    hace 2 semanas

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  • Analista de Acreditación Remoto

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    Santiago, Metropolitana, Chile WORKMATE A tiempo completo

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    hace 2 semanas

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  • Analista de Personas

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    Santiago, Metropolitana, Chile Analista De Personas A tiempo completo

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  • Coordinador de procesos de acreditación de carreras y programas

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    " En Global Recruitment, buscamos para nuestro cliente, importante institución educacional ubicada en Valparaíso, un(a) Coordinador(a) de Procesos de Acreditación de carreras y programas, quien estaría encargado(a) de supervisar todas las actividades necesarias para la evaluación y acreditación de carreras y programas académicos ofrecidos por la...

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    Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Analista de Evaluacion Senior

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Banco de Chile A tiempo completo

    Buscamos profesionales que gestionen con propósito y aporten al logro de los objetivos construyendo con otros Requerimos profesionales que conozcan, asesoren y maximicen el potencial de las empresas. Cooperando y generando compromisos que permitan trascender los negocios de nuestros clientes. Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros...

  • Analista de Acreditación y Control Laboral

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile WORKMATE A tiempo completo

    Te estamos buscandoTe invitamos a formar parte de nuestro equipo de grandes personas y co-crear juntos.En Workmate, estamos buscando Analista de Acreditación y Control Laboral para formar parte de nuestro equipo.Tus funciones serán: Realizar revisión, análisis y verificación de la información otorgada por empresas contratistas para la acreditación de...

  • Analista de Tesoreria

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Analista De Tesoreria A tiempo completo

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  • Analista Acreditación Laboral

    hace 2 meses

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  • Analista Acreditación Laboral

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile SMU S.A. A tiempo completo

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  • Analista Acreditación Laboral

    hace 4 semanas

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