01 Cargo Profesional con Encomendacion de Funciones

hace 2 semanas


Talca, Maule, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital San Juan de Dios de Curicó
  • Convocatoria
  • 01 CARGO PROFESIONAL CON ENCOMENDACION DE FUNCIONES DE JEFATURA PARA DEPTO. GESTION DE LA PRODUCCION, CONTRATA, JORNADA DIURNA
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
del Maule

  • Ciudad
  • Curicó
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros (Certificado de semestre cursados o Copia de Malla Curricular )
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

01 CARGO PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS DE LA SALUD Y/O ADMINISTRACIÓN (ADMINISTRADOR PUBLICO Y/O ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y/O INGENIERIA COMERCIAL Y/O INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL) CON ENCOMENDACION DE FUNCIONES DE JEFATURA PARA DEPARTAMENTO GESTION DE LA PRODUCCION, CONTRATA EN JORNADA DIURNA

Calidad Jurídica
01 cargo. Contrata. Grado 7° ($ bruto aproximado)

Planta/Estamento
Profesional

Disponibilidad
Inmediata

Tipo de Jornada
Diurno

Objetivo del cargo

  • Coordinar, administrar, supervisar, desarrollar, evaluar y monitorear cada una de las actividades productivas del Establecimiento, en función de los objetivos institucionales, lineamientos ministeriales y la legislación vigente, con la finalidad de optimizar el rendimiento de los recursos humanos y clínicoadministrativos disponibles.
  • Funciones del Cargo
  • Desarrollar y evaluar la programación médica, en conjunto con los Centros de Responsabilidad de los profesionales no médicos de la Institución, con las diferentes unidades del departamento, en base a requerimientos de la Dirección, con la finalidad de determinar el rendimiento del recurso humano y/o clínico, y a partir de sus resultados, proponer sus respectivas mejoras.
  • Coordinar y monitorear acciones para reducir listas de espera (de consulta nueva de especialidad y quirúrgica), según lineamientos ministeriales y objetivos de la Dirección del Establecimiento, con el fin que el tiempo de espera del paciente para ser atendido sea el menor posible.
  • Velar por el cumplimiento del 100% de las Garantías explícitas de Salud (GES), en función de los requerimientos ministeriales y la legislación vigente, con el objetivo de optimizar el tiempo de respuesta a los usuarios.
  • Supervisar la correcta y oportuna realización de agendas médicas y de profesionales no médicos, según lo establecido en programación medica con la finalidad de optimizar el recurso humano y/ o clínico.
  • Realizar labores administrativas atingentes al cargo, de acuerdo a requerimientos internos, que contribuyan al adecuado funcionamiento del Departamento.
  • Planificar y liderar las reuniones técnicas con el equipo, que permitan coordinar y planificar el trabajo, e informar sobre nuevos lineamientos o instrucciones desde la DSSM, manteniendo adecuados canales de comunicación.
  • Gestionar en lo que corresponda y dar seguimiento a los procesos de gestión de personas de su departamento que involucran: selección, capacitación, desarrollo organizacional, proceso de calificaciones, entre otros, de acuerdo a los lineamientos vigentes, con la finalidad de promover el desarrollo de competencias de su funcionarios/as.
  • Proponer y participar de actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las políticas de buen trato, con el propósito de favorecer ambientes laborales saludables.
  • Monitorear y proponer planes de acción a los distintos servicios, respecto a resultados e indicadores de rendimiento deficientes o con margen de mejora en la actividad clínica, información que se obtiene desde la unidad de Análisis Clínico GRD.
  • Velar por el cumplimiento de los plazos de entrega de los registros estadísticos mensuales REM, garantizando además que la calidad de la información sea acorde a la importancia y naturaleza de los mismos.
  • Gestionar que el proceso de admisión de los usuarios a la atención ambulatoria de salud sea lo más cómodo y expedito posible, monitoreando periódicamente los flujos de pacientes y proponiendo mejoras respecto a nodos críticos.
  • Garantizar que el proceso de entrega y recolección de fichas clínicas sea claro y expedito, proponiendo mejoras en el flujo de ser necesario. Adicionalmente a lo anterior, colaborar en el proceso de migración a la ficha clínica electrónica.
  • Subrogar o acompañar al director o subdirector del área en reuniones, pasantías, congresos etc

En temas tales como:
Listas de Espera, GE

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