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Trabajador(a) Social, Unidad de Bienestar y Calidad
hace 2 semanas
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Convocatoria
- Trabajador(a) Social, Unidad de Bienestar y Calidad de Vida, Nível Central, Región Metropolitana.
- No de Vacantes
- Deporte y Recreación
- Región
- Región
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
-
Sueldo Bruto (Con Asignación de Modernización): $
Sueldo Bruto (Sin Asignación de Modernización): $
- El cargo considera una jornada laboral completa de 44 hrs. de lunes a viernes. La vacante debe desempeñar sus funciones en las oficinas del Nível Central del Instituto Nacional de Deportes, ubicadas en la comuna de Providencia.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.
- Proporcionar atención social integral a los funcionarios/as que lo requieran, efectuando entrevistas, visitas domiciliarias, contacto con redes sociales de apoyo, y otras gestiones en terreno, como asimismo gestionar los beneficios a cargo y la implementación de programas de apoyo y de calidad de vida fortaleciendo el compromiso institucional y la mejora del desempeño laboral.
- Funciones del Cargo
1.
Proporcionar atención social integral a usuarios que lo requieran:
- Realizar informes sociales para el otorgamiento de ayuda médica u otros beneficios según normativa.
- Mantener actualizado el registro de atenciones sociales de casos atendidos.
2.
Gestionar los beneficios a cargo de la Unidad:
- Tramitar y/o gestionar beneficios solicitados por los funcionarios y/o afiliados (Sala Cuna, Caja de Compensación, servicios dependientes de la Unidad, entre otros.) y mantener actualizadas las respectivas base de datos.
- Proponer y gestionar convenios en beneficios de los funcionarios(as) y/o afiliados(as) según necesidades y realizar las gestiones pertinentes para su concreción.
- Actividades administrativas, propias del cargo.
3.
Implementar programas y proyectos de bienestar social de acuerdo a normativas vigentes:
- Colaborar en la planificación y ejecución del Programa Nacional de Calidad de Vida Laboral.
- Desarrollar actividades y/o iniciativas en materias de calidad de vida en beneficio de los/las funcionarios y funcionarias.
4.
Informar y orientar a funcionarios(as) en materia relativa a beneficios:
- Difundir y/o socializar los beneficios a través de charlas, talleres y/o publicaciones en los distintos medios de comunicación interna de la institución.
- Efectuar acciones de atención de público (presencial y/u online) para dar respuesta a las consultas de los(as) funcionarios(a) y trabajadores(as) en materias relacionadas a la Unidad.
5.
Prestar apoyo a la Unidad en los ámbitos de su competencia:
- Ejecutar otros requerimientos emanados por el (la) Jefe(a) de la Unidad de Bienestar y Calidad de Vida, en relación al ámbito de su competencia.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitaciones en las siguientes temáticas: Gestión de Bienestar, Ambientes Laborales, Salud Mental, Mediación, Buen Trato Laboral, Intervenciones Familiares y/o Excel nível intermedio.
- Deseable Diplomado en áreas afines como Gestión de Bienestar, Salud Familiar, Salud Mental y/o Gestión de Personas.
- Al menos 5 años de experiência en áreas de Bienestar en el Sector Público o Privado.
- Deseable contar con al menos 3 años de experiência profesional relacionadas en el área de Bienestar Social en el Sector Público.
1. Fomento al Deporte y Actividad Física
- Conoce la misión de IND y conceptos básicos de deporte y actividad física
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Secretaria Administrativo 22º Unidad Calidad y
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Médico (a) Jefe (a) Unidad Calidad y Seguridad del
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Enfermero(a) Clínico(a) Unidad Alivio del Dolor y
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