DATOS DE CONTACTO:

Empresa:

ICB S.A

Actividad económica:

Otras actividades de servicios personales n.c.p.

DESCRIPCIÓN:

En el marco de la ley 21.015, Importante industria del consumo masivo ubicada en sector norte de Santiago requiere un movilizador para la bodega de casa matriz

Las labores consisten en:

• Dosificar y envasar el premixmezcla de los productos utilizados en las líneas productivas de la planta, según lo programado por el área de planificación.
• Mantener el stock de premixmezcla de los productos, para asegurar la continuidad en las líneas productivas de la planta.
• Manejar el inventario de las materias primas ocupadas en la sala de micro formulación.
• Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.
• Llenar las ordenes de producción con la información requerida para las auditorías internas y externas con la finalidad de obtener trazabilidad del producto. Empresa cuenta con buses de acercamiento.
• Metropolitana, Quilicura
• 08/06/ Jornada Completa
  REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:

Experiência:

No requerida
CARACTERÍSTICAS:

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo
Nível de Cargo ofrecido:

Operario
Origen de la Oferta:

WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad
Personas con pensión de invalidez
Ver exigencias del cargo

:

• Realizar tareas de pie

Se necesita que el trabajador esté bastante tiempo de pie (De 20% a 70% de la jornada laboral), aunque si se permiten posiciones alternativas

• Realizar tareas sentado

No se necesita que el trabajador permanezca sentado

• Desplazarse para realizar las tareas

Se necesita que el trabajador pueda desplazarse con o sin carga, dentro de edificios o en exterior, con o sin ayuda técnica (silla, bastón, prótesis u otro)

• Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)

No se necesita que el trabajador se traslade de piso.

• Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas

Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos por sobre el nível de su hombro, sentado o de pie (como una secretaria sentada que coge un libro del estante)

• Uso herramientas/ objetos pequeños

Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, como un jardinero usa las tijeras con precisió

• Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución

Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades con el uso de visión a corta y/o larga distancia (como para dibujar, utilizar instrumentos de precisión, etc)

• Capacidad auditiva

Se permiten trabajadores con capacidad auditivas limitadas, como la necesaria para seguir una conversación en voz alta en un ambiente silencioso

• Comunicarse en el trabajo

Se necesita trabajador que se comunique en forma verbal, de manera fluida (como un operador telefónico)

• Leer y escribir para el desarrollo de tareas

Se necesita Lecto-escritura de alto nível, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines

• Flexibilidad

Se necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas

• Trabajo colaborativo

Se requiere de un trabajador que acostumbre a trabajar en equipos para conseguir resultados y le sea fácil relacionarse con otros integrantes en su lugar de trabajo

• Manejo de tensiones y conflictos

Se resquieren trabajadore preparados para manejar situaciones complejas o resolver problemas en el trabajo

• Resolución de problemas

Se requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe

• Desarrollo de tareas estresantes

Se requieren trabajadores que puedan manejar esporádicamente situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones

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