Técnico en Prevención de Riesgos, Técnico Grado

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Relaciones Exteriores / Secretaría y Administración General del Ministerio de Relaciones Exteriores y Servicio Exterior /
  • Convocatoria
  • Técnico en Prevención de Riesgos, Técnico Grado 14° de la E.U.S
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta bruta mensualizada aproximada que se ofrece en el presente proceso corresponde a un Técnico, Contrata, asimilado a grado 14° de la E.U.S.
La renta bruta mensualizada corresponde a $
La renta bruta mensualizada mes sin bono corresponde a $
La renta bruta mensualizada mes con bono corresponde a $

Se hace presente que conforme a la normativa las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

  • Apoyar la implementación del plan anual de trabajo de prevención de riesgos laborales, enfatizando las labores de terreno en la Subsecretaría de Relaciones Exteriores y las Misiones de Chile en el exterior.
  • Funciones del Cargo

Actores o entidades con que se relaciona:

División de Infraestructura y Logística; Divisiones de la Subsecretaría; Comité Paritario de Higiene y Seguridad; Funcionarios/as de la Subsecretaría de Relaciones Exteriores; SEREMI de Salud; Empresas Contratistas y Dirección del Trabajo.


Productos o entregables:

  • Informes
  • Material de Difusión
  • Actas
  • Minutas
  • Memorándums

Responsabilidades:

  • Apoyar la realización de Capacitación a los/las Funcionarios/as del Ministerio y empresas contratistas en materia de prevención de riesgos.
  • Verificar el cumplimiento de medidas de seguridad por parte de Contratistas y funcionarios.
  • Colaborar en la gestión del Sistema de Higiene y Seguridad del Programa de Mejoramiento de la Gestión (Inspecciones de seguridad).
  • Velar por el cumplimiento de los términos y cláusulas comprometidas en los contratos de suministro de bienes y/o servicios que son de su responsabilidad.
  • Realizar frecuentemente evaluaciones de los puestos de trabajo, para que cumpla con los estándares ergonómicos.
  • Realizar inspecciones de seguridad.
  • Colaborar en las actividades del área.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Carrera Técnica en Prevención de Riesgos (Contar con el Registro de Experto en Prevención de Riesgos otorgado por el SEREMI de Salud)
Especialización y/o Capacitación

  • Planes de emergencia.
  • Subcontratación
  • Ergonomía.
Experiência sector público / sector privado

  • 5 años de experiência laboral en prevención de Riesgos
Competencias

Competencias Funcionales Técnicas

Gestionar la seguridad laboral de la Subsecretaría y las Misiones

  • Gestionar los riesgos laborales
Realiza diagnóstico de riesgos laborales
Ejecuta plan anual de prevención de riesgos
Coordina implementación de medidas preventivas
Verifica cumplimiento de medidas preventivas

  • Gestionar actividades de atención de accidentes laborales o enfermedades profesionales
Coordina atención de accidentes laborales o enfermedades profesionales
Colabora en la investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales
Genera acciones preventivas o correctivas
Registro estadísticas de accidentabilidad y enfermedades laborales

Competencias Conductuales

Foco en el usuario interno y externo

  • Comprende las solicitudes y/o necesidades de sus usuarios/as internos/as y externos/as
  • Entrega respuestas satisfactorias, a los usuarios/as internos/as y externos/as
  • Asesora u orienta a los usuarios/as internos/as y externos/as

Orientación al logro y a la excelencia

  • Se orienta a los resultados
  • Planifica y organiza su trabajo y recursos
  • Soluciona problemas que obstaculizan el logro de objetivos

Comunicación y gestión colaborativa

  • Comprende el impacto de sus acciones en los resultados de las otras áreas
  • Colabora y se coordina con diferentes actores y áreas
  • Se comunica en forma efectiva, favoreciendo el logro de resultados comunes

Orientación al aprendizaje y a la mejora continua

  • Se


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