Profesional Coordinador de La Relación Asistencial

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Central
  • Convocatoria
  • Profesional Coordinador de la Relación Asistencial Docente (RAD)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta acorde al estamento profesional grado 8 de la E.U.S.
  • Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo a prueba de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo

  • Coordinar y asesorar la gestión de la Relación Asistencial Docente (RAD) de los establecimientos y referentes de la Red Asistencial del Servicio de Salud y su vinculación con la formación profesional y técnica de pre y post grado presente en los campos clínicos del SSMC, velando por la correcta implementación de la normativa RAD y de formación vigente, en virtud de los convenios suscritos por los establecimientos con las distintas instituciones de Educación Superior, contribuyendo así al desarrollo estratégico de la Red y la formación del personal de salud, favoreciendo una mejor calidad y seguridad de la atención entregada a la comunidad usuaria
  • Descripción del Cargo
  • Brindar orientaciones técnicas y directrices para las metodologías de cálculo y actualización de la capacidad formadora de los establecimientos de la red del Servicio, estudios de costos y optimización del uso de campos de formación, formatos y propuestas de bases de asignación del campo clínico, convenios tipo y todas aquellas materias relacionadas con la gestión, administración y desarrollo de la relación asistencial docente.
  • Convocar y coordinar, cuando proceda, la constitución y funcionamiento de la Comisión Local Docente Asistencial del Servicio de Salud para tratar aspectos referidos al desarrollo de la Relación Asistencial Docente (RAD).
  • Asesorar a la Dirección, Subdirecciones de Gestión Asistencial y de Gestión de Personas, en los procesos colaborativos de generación de Convenios Asistenciales Docentes y su implementación de acuerdo con la normativa vigente, directrices ministeriales y la realidad local de cada establecimiento, apoyando a los referentes de los establecimientos del Servicio de Salud Central en el desarrollo de proyectos de innovación.
  • Participar en las distintas instancias convocadas por MINSAL, como también, representar al SSMC ante los Centros Formadores.
  • Coordinar y gestionar con los distintos Centros Formadores temas referidos a Convenios Asistenciales Docentes.
  • Velar por la correcta aplicación de la normativa vigente, en sus aspectos técnicosadministrativos según los Convenios Asistenciales Docentes y las normas técnicas (Decreto Exento No 254 de 2012, del Ministerio de Salud), normativa sanitaria de calidad y ley de derechos y deberes de los pacientes.
  • Generar informes y reportes de Retribuciones RAD de la Red de uso de campos clínicos, Evaluación de Centros Formadores, Indicadores de Gestión RAD, requeridos por el Ministerio de Salud u otras entidades sectoriales.
  • Mantener el archivo físico documental RAD
  • SSMC, con la documentación esencial de la gestión RAD y verificar el registro permanente y actualizado en el "Repositorio Virtual" del Ministerio de Salud u otro mecanismo de gestión digital.
  • Organizar y coordinar los procesos de detección y levantamiento de necesidades de formación acordes a los diagnósticos de brechas de especialistas y subespecialistas realizados en la red.
  • Fortalecer y apoyar en sus distintos procesos
- la gestión de los programas de formación de especialistas

  • Participar en las reuniones de la Comisión Local Docente Asistencial (COLDAS), cuando proceda.
  • Cumplir con otras tareas y funciones asociadas a la RAD definidas por la Jefatura y aquellas complementarias para el apoyo de los equipos de Formación de especialistas.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profes


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