Evaluador(a) Ambiental

Institución

• Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Evaluación Ambiental /
• Convocatoria
• Evaluador(a) Ambiental
• No de Vacantes

- - Área de Trabajo

• Ambiental
• Región
• Región

de Atacama

• Ciudad
• Copiapó
• Tipo de Vacante
• Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
• CV Formato Libre (Propio)
• Simbología:_

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Condiciones

Contrata Profesional Funcionario/a SEA, Grado 9° (Con Componente Colectivo)

Renta Bruta
Renta Bruta Mensualizada Promedio

Meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre

Meses marzo, junio, septiembre y diciembre

Contrata Profesional NO Funcionario/a SEA, Grado 9° (Sin Componente Colectivo)

Renta Bruta
Renta Bruta Mensualizada Promedio

Meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre

Meses marzo, junio, septiembre y diciembre

La renta promedio bruta, incluye el valor mensualizado de la bonificación por concepto de la modernización, con una jornada laboral completa de 44 horas de lunes a viernes.

Modernización:

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La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización No 19.553
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(sujeta a cumplimiento de las metas institucionales y antigüedad en el equipo en calidad jurídica a contrata-titular). El valor bruto informado ya contempla esta asignación promedio por mes indicado. El monto a pagar en cada cuota de asignación será equivalente al valor acumulado en el trimestre respectivo, como resultado de la aplicación mensual de esta asignación. No obstante, el personal que deje de prestar servicios antes de completarse el trimestre respectivo tendrá derecho a la asignación en proporción a los meses completos efectivamente trabajados. Los funcionarios que ingresen tendrán derecho proporcionalmente a los días efectivamente trabajados del trimestre respectivo.

Los funcionarios/as nuevos deberán cumplir 1 año de trabajo en el equipo para recibir el componente de Desempeño Colectivo de la Modernización.
Objetivo del cargo

Implementar la evaluación ambiental de proyectos (DIAs y EIAs), ajustado a lo establecido en las normativas vigentes, fomentando y facilitando la participación ciudadana y coordinando la participación de los OAECA, en el proceso de evaluación de los proyectos asignados.

• Funciones del Cargo
• Implementar el proceso de evaluación de los proyectos ingresados al SEIA.
• Participar en actividades complementarias, relativas a la gestión de los proyectos.
• Resolver las consultas de pertinencia de ingreso de los proyectos o actividades al SEIA.

Perfil de la Función

• Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
• Formación Educacional

Para este cargo es deseable que el o la candito/a cuente con una formación profesional en el área de la Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Biología, Agronomía, Geografía, profesional de las áreas de Ciencias Sociales u otra carrera afín.

Especialización y/o Capacitación

Capacitaciones
Ley N° Bases de medio ambiente
DS 40 - Reglamento de SEIA
Normativa ambiental aplicable
Guías e instructivos internos
Convenio 169 y pueblos indígenas de Chile
Sistema de Evaluación Ambiental E-SEIA
Sistema de Información Geográfica
E-Pertinencias

Experiência sector público / sector privado

Acreditar experiência laboral de 2 años en el área socioambiental.

Competencias

Competencias específicas
Gestión de la Red de Evaluación Ambiental
Capacidad Analítica
Orientación a la Calidad y Orden
Negociación
Planificación y Organización
Comunicación Efectiva

• Contexto del cargo

El cargo está dispuesto para desempeñar funciones en la Dirección Regional de Atacama ubicada en Copiapó, por lo cual, el postulante debe cumplir su horario en dicha ubicación.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación

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