Técnico/a en Educación Parvularia, Jardín

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

Técnico/a en Educación Parvularia, Jardín Infantil PMI "Retoños de Amor", comuna de Olmué, V Región

I. Descripción


La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a _Técnico/a en Educación Parvularia Grado 24° E.U.S_, para Jardín Infantil PMI "Retoños de Amor", de la comuna de Olmué, Región de Valparaíso.

La misión del cargo es participar de los procesos de aprendizaje y bienestar integral de los párvulos del nível asignado en el Jardín Infantil, brindando una atención de calidad, colaborando activamente en la planificación y ejecución de los programas pedagógicos, en el marco de las orientaciones técnicas fijadas por la institución.


  • Dirección Retoños de Amor: Camino Público S/N, Olmué_

Vacantes:
_1_**
II. Requisitos Generales / Específicos

  • Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título Técnico de Nível Medio o Superior de _Técnico en Educación Parvularia_, otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

III

Experiência deseable:

  • Al menos 3 años de experiência en instituciones públicas o privadas.

IV. Competencias del Cargo

  • Competencias Transversales_
  • Trabajo colaborativo.
  • Orientación al servicio.
  • Competencias Específicas_
  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Comunicación efectiva.

V. Principales Funciones

  • Contribuir en la planificación de las actividades educativas. Comprender en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.
  • Contribuir activamente en el desarrollo de la planificación en los níveles correspondientes al aula.
  • Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo a las características y criterios establecidos por el grupo.
  • Construir relaciones de alianza con la familia, reconociendo activamente el proceso educativo de su hijo o hija.
  • Proveer de un ambiente adecuado a las necesidades e intereses de los niños y niñas del grupo.
  • Generar ambientes acogedores, seguros e inclusivos, actuando oportunamente de acuerdo a las necesidades de atención a la diversidad de niños y niñas.
  • Actuar como mediadora de aprendizajes facilitando la participación de todos los niños y niñas.
  • Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los niños/as, promoviendo la integración y valoración de la diversidad como un valor.
  • Promover el bienestar y cuidado de los niños y niñas en los distintos periodos de la jornada diaria.
  • Participa en la implementación de experiências educativas que potencien el bienestar pleno de los niños y niñas.

VI.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

  • Curriculum actualizado (obligatorio).
  • Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio).
  • Acreditar experiência laboral solicitada
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
  • Certificado de inhabilidades para el trabajo con menores (obligatorio).
  • Para acreditar la experiência (profesional o/técnica) exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
  • Identidad personal
  • Nombre del cargo (y/ e idealmente) funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

  • Rut.
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

VII. Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma

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