Asistente Comunity Manager

DATOS DE CONTACTO:

Empresa:

AZUL AZUL

Actividad económica:

Actividades de otros clubes deportivos n.c.p.

DESCRIPCIÓN:

Centro Deportivo
AZUL AZUL, se encuentra en búsqueda de un Asistente Comunity Manager, bajo la Ley de Inclusión Laboral 21015, que cuenten con credencial de discapacidad y/o sea asignatario de Pension de Invalidez.

Se requiere manejo en en Redes Sociales, y experiência generando contenidos y redactando artículos.

Jornada Part time:
3 días a la semana, de 09:00 a 18:00 hrs.

• Metropolitana, La Cisterna
• 29/03/2023 Menor a $ Jornada Parcial/part time
  REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:

Educación media completa
Experiência:

1 años
Tipo educación media:

• Educación Técnico Profesional

CARACTERÍSTICAS:

Tipo de contrato:

Contrato indefinido
Nível de Cargo ofrecido:

Asistente
Origen de la Oferta:

WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad
Personas con pensión de invalidez

:

• Realizar tareas de pie

Se necesita que el trabajador esté de pie esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral)

• Realizar tareas sentado

Se necesita que el trabajador pueda permanecer sentado entre un 20% y un 70% de la jornada laboral, aunque puede realizar cambios posturales con cierta frecuencia (como una secretaria)

• Desplazarse para realizar las tareas

Se necesita que el trabajador se pueda desplazar, aunque sea en silla de ruedas

• Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)

Se necesita que el trabajador pueda esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral) trasladarse de un piso a otro para el desarrollo de ciertas tareas.

Lo puede realizar con ayuda de pasamanos y/o bastones si la persona lo necesita, en tramos cortos sin implicar rapidez (como un profesor que va a impartir su clase en salas ubicadas en distintos pisos)

• Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas

Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos hasta el nível de su hombro, sentado o de pie

• Uso herramientas/ objetos pequeños

Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, como un jardinero usa las tijeras con precisió

• Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución

Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades que requieren agudeza visual a corta y larga distancia (verificar una identidad, registra entrada y salida de personas conducir, vigilar espacios abiertos)

• Capacidad auditiva

Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso

• Comunicarse en el trabajo

Se necesita trabajador que se comunique en forma verbal, de manera fluida (como un operador telefónico)

• Leer y escribir para el desarrollo de tareas

Se necesita Lecto-escritura de alto nível, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines

• Flexibilidad

Se necesitan trabajadores que no presenten problemas de flexibilidad

• Trabajo colaborativo

Se requiere de un trabajador que acostumbre a trabajar en equipos para conseguir resultados y le sea fácil relacionarse con otros integrantes en su lugar de trabajo

• Manejo de tensiones y conflictos

Se requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo

• Resolución de problemas

Se requieren trabajadores que puedan valorar situaciones imprevistas (conocidas y desconocidas) y adoptar acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe

• Desarrollo de tareas estresantes

Se requieren trabajadores que puedan manejar frecuentemente (al menos cada semana) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones

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