Director/a de Salud Ocupacional

hace 2 semanas


Antofagasta, Antofagasta, Chile CODELCO A tiempo completo

Fecha de publicación:17 abr

2024
Id de proceso:

84130
Región:2da

RegAntofagasta
Descripción del cargo:


Director de Salud Ocupacional - División Ministro Hales**


¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?


  • Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso
    Director de Salud Ocupacional de la Gerencia de Seguridad y Salud Ocupaciona y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile
    Te invitamos seguir desarrollando tus talentos y contribución al país

Propósito del cargo:

  • Responsable de contribuir a la productividad de la División Ministro Hales, manteniendo a su población de trabajadores/as con salud compatible para sus cargos por medio del desarrollo de lineamientos estratégicos de salud ocupacional, que permitan controlar el efecto de sus riesgos laborales y el mejoramiento de su bienestar integral y condiciones sanitarias ambientales, cumpliendo la Carta de Valores y las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Productividad y Costos, en la Corporación, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión

Principales Funciones:

  • Responsable de asesorar a la División Ministro Hales en la determinación, cuantificación y regularización de los riesgos Biofísicoquímicos a la salud de los trabajadores/as como herramienta estratégica a la productividad, en la aplicación del DS 594/201 y condiciones sanitarias ambientales.
  • Cumplir con las disposiciones legales en la gestión médica de las enfermedades profesionales, manteniendo el sistema de registro de información, asesorando a la mutualidad y a la División
  • Proponer las políticas, planes, programas, procedimientos e instructivos de Salud Ocupacional a ser aplicadas en la División.
  • Diseñar y coordinar el desarrollo de estrategias, proyectos y programas orientados a mejorar el comportamiento y actitud preventiva de los trabajadores/as de la División en materia de riesgos, de accidentalidad, enfermedades profesionales y temas de salud mental y de higiene ambiental.
  • Gestiona y controlar el área o terreno donde se realizan los trabajos con los riesgos identificados, entregando detalles de trabajos simultáneos o interfaces que puedan afectar el normal desarrollo de la actividad, solicitando el programa y controles de riesgo, dejando constancia en el libro de obras del cumplimiento de las actividades.
  • Planificar y aprobar los planes de vigilancia y de seguimiento clínico ambulatorio, hospitalario de los/Ias trabajadores/as de la División, vulnerables, con enfermedades profesionales, así como aprobar las mejoras en las condiciones de salud en caso de que amerite, en coordinación con recursos humanos.
  • Diseñar, promover y desarrollar proyectos que contribuyan al mejoramiento de la salud de los trabajadores/as. (Sistema de Vigilancia Epidemiológica). Desarrollar programa preliminar de alcohol y drogas, generar la política al respecto y coordinar las acciones a realizar en terreno.
  • Administrar contratos, asegurando que las empresas contratistas que administra, cumplan con la normativa legal vigente y la normativa interna Divisional, en especial el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

Requisitos de Postulación:

  • Titulado/a de la carrera de Medicina o Ingeniería Civil en especialidad afín al cargo, con un mínimo de 10 semestres.
  • Mínimo 10 años de experiência en materias relacionadas con Salud Ocupacional e Higiene.
  • Mínimo 5 años de experiência en materias de Administración del Seguro de la Ley
  • Licencia de conducir clase B vigente, con una antigüedad mínima de 3 años.

Aspectos Deseables:

  • Poseer posttítulo y/o postgrado y/o Diplomados en materias relacionadas a Salud Ocupacional o las funciones del cargo.
  • Experiência liderando equipos de trabajo con personas a cargo.

NOTA:

  • Las personas que ya trabajen en Codelco deben cumplir las siguientes condiciones:
  • No haber resultado responsable en accidentes o incidentes laborales, en los últimos 12 meses.
  • No tener amonestaciones en su hoja de vida laboral, en los últimos 12 meses.
  • No tener dos evaluaciones de desempeño bajo lo esperado consecutivas, hasta pasado un año de la ocurrencia del hecho.
  • Candidatos/as internos deberán contar con un mínimo de 12 meses de antigüedad en el cargo actual.
  • Conforme a la legislación vigente, los/as trabajadores/as que terminen su relación laboral con un Centro de Trabajo/División e inicien una nueva relación laboral con otro Centro de Trabajo/División, serán finiquitados respecto de todos los haberes,


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