Encargado(a) Mejora Contínua y Acompañamiento

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso /
  • Convocatoria
  • Encargado(a) Mejora Contínua y Acompañamiento Técnico Pedagógico
  • No de Vacantes
Área de Trabajo

  • Educación /Docencia /Capacitación
  • Región
  • Región
de Valparaíso

  • Ciudad
  • Valparaíso
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta corresponde a Grado 9 E.U.S.

estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta sin bonos:
$ meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)

Renta bruta con bonos:
$ los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.

Objetivo del cargo

  • Planificar y coordinar el apoyo y acompañamiento técnico
- pedagógico a los equipos directivos y equipos docentes de los establecimientos educacionales con foco en el desarrollo de las capacidades profesionales de los actores educativos, con el propósito de asesorar y asistir en materias de implementación curricular, gestión y liderazgo directivo, asociado a lo proyectado en los PEI y PME de cada comunidad educativa; propiciando así el desarrollo efectivo de capacidades en los equipos de los establecimientos educacionales que mejoren la calidad de los aprendizajes y la formación integral de los estudiantes.

  • Funciones del Cargo

FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES
***
N°

FUNCIONES (

¿Qué?
)

OBJETIVO (

¿Para qué?
)

TAREAS (

¿Cómo?
)

Entregar orientaciones y lineamientos al equipo de coordinadores pedagógicos para que apoyen a los diferentes actores del quehacer pedagógico (directivos, docentes, profesionales de la educación, entre otros), en la elaboración de los distintos instrumentos de gestión institucional y pedagógica.

  • Apoyar en la gestión institucional y pedagógica tomando en consideración el territorio, los níveles, modalidades y formaciones diferenciadas presentes en los establecimientos educacionales del Servicio Local
Liderar reuniones técnicas con el equipo de coordinadores

  • Monitorear el trabajo realizado en terreno en particular el modelo de desarrollo de capacidades, acompañamiento en el aula, apoyo en la construcción y seguimiento de acciones de PME.
  • Identificar nuevas políticas y actualizaciones en temáticas de políticas públicas en educación.
Orientar y coordinar el diseño de los planes de apoyo entre el equipo de coordinadores pedagógicos y los equipos directivos

  • Desarrollar capacidades en los equipos de los establecimientos educacionales y detectar áreas de mejora con mayor facilidad.
Acompañar a visitas directas a los Coordinadores a las comunidades educativas

  • Revisar el avance del trabajo en cada una de las comunidades educativas
  • Facilitar la gestión de procesos internos que requieren los coordinadores.
Levantar las necesidades de perfeccionamiento de los establecimientos educacionales

  • Impactar de manera positiva en la mejora de capacidades y competencias en pos de beneficiar el servicio que se les brinda a los estudiantes.
Solicitar levantamiento de necesidades en los EE al equipo de coordinadores pedagógicos

  • Entregar reporte al área de Monitoreo y Resultados para identificar capacitaciones ajustadas a la realidad de cada establecimiento.
  • Establecer redes de cooperación y trabajo permanente con organismos gubernamentales y no gubernamentales, universidades, fundaciones y otros.
  • Para mejorar el apoyo a la convivencia escolar y asegurar el abordaje integral de las necesidades biopsicosociales de los estudiantes en los establecimientos.
Generar trabajo en redes con diversas organizaciones para establecer convenios de colaboración entre el servicio local y las instituciones

  • Coordinar acciones en conjunto tales como capacitaciones e instancias formativas.
  • Realizar seguimiento y retroalimentación de los informes y experiências del equipo de coordinadores pedagógicos de apoyo y acompañamiento de manera permanente.
  • Para el mejoramiento continuo de prácticas y capacidades del equipo territorial.

Entrega retroalimentación a través de las reuniones técnicas al equipo en general y retroalimentación individual ajustado a los avances y necesidades.


  • Brinda apoyo técnico según las características y necesidades del Coordinador.
Coordinar el apoyo y acompañamiento a los equipos de los establecimientos educacionales pertenecientes al Servic

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