Técnico en Párvulos Sala Cuna y Jardín Infantil

hace 2 semanas

Talca, Maule, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
  • Convocatoria
  • TÉCNICO EN PÁRVULOS SALA CUNA Y JARDÍN INFANTIL PINOCHO
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Educación /Docencia /Capacitación
  • Región
  • Región
del Maule

  • Ciudad
  • Talca
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
568.219

Condiciones

  • Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con su Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato.
Objetivo del cargo

  • Colaborar en el desarrollo del proceso pedagógico, en equipo con la Educadora para generar aprendizajes significativos y contribuir al bienestar integral de los niños y niñas.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

FACTORES
Certificación de estudios que sean deseables para el cargo.

PUNTAJE MÁXIMO
Título Técnico Nível Superior en Atención de Párvulos

30

30
Título Técnico Nível Medio en Atención de Párvulos

20
Título Técnico Nível Medio o Superior de otras áreas

0
Especialización y/o Capacitación

Capacitación:
Deben ser

acreditadas a través de certificados o documentos institucionales que acrediten la finalización del curso y número de horas

.

En temáticas de:
Principios pedagógicos, Primeros auxilios y Puericultura

PUNTAJE MÁXIMO
Más de 75 horas pedagógicas de capacitación afín al cargo.

30

30
Poseer entre 46 a 75 horas pedagógicas de capacitación afín al cargo.

20
Entre 20 a 45 horas pedagógicas de capacitación afín al cargo.

10
Menos de 20 horas de capacitación afín

0
Experiência sector público / sector privado

Experiência Laboral:


Se evaluará el nível de experiência laboral comprobable en cargos similares o equivalentes del área en el sector público y/o privado.


Para la obtención de este puntaje, se sumarán las experiências debidamente acreditadas mediante firma y timbre institucional

Esta acreditación debe señalar:
nombre, periodo de desempeño, nombre del cargo y descripción de las funciones.

PUNTAJE MÁXIMO
3 años o más de experiência laboral en el cargo en establecimientos públicos y/o privados.

40

40
Desde 2 años y menos de 3 años de experiência laboral en el cargo en establecimientos públicos y/o privados.

30
Desde 1 año y menos de 2 años de experiência laboral en el cargo en establecimientos públicos y/o privados.

20
Desde 6 meses y menos de 1 año de experiência laboral en el cargo en establecimientos públicos y/o privados.

10
Menos de 6 meses de experiência laboral en el cargo en establecimientos públicos y/o privados.

5

Para la obtención de este puntaje, se sumarán las experiências debidamente acreditadas, teniendo como tope el puntaje máximo señalado.

El puntaje de corte para acceder a la siguiente etapa, el/la postulante debe obtener mínimo de 70 puntos en el Análisis Curricular.

  • En caso de que existan menos de 6 (seis) postulantes para avanzar a la siguiente etapa del proceso, se podrá incluir postulantes de acuerdo a puntajes decrecientes hasta llegar con un máximo de 10, incluyendo los empates de puntaje, si los hubiese.
Competencias

Competencias Institucionales:

  • Adaptación al Cambio
  • Compromiso con la Institución
  • Trabajo en Equipo y Cooperación
  • Orientación de Servicio a las Personas
**Competencias Específicas: - Autocontrol

  • Tolerancia al trabajo bajo presión
  • Flexibilidad
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratánd

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