Empleos actuales relacionados con Médico(a) Contralor(a) - Temuco, Araucanía - CORFO
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Asistente Bancario/a VILLARRICA
hace 2 semanas
Temuco, Araucanía, Chile servicios helpbank s a A tiempo completoDescripción de la empresa: Servicios Helpbank SA es una empresa de servicios transitorios y outsourcing de recursos humanos que requiere personal para cubrir vacantes en VILLARRICA.Descripción del puesto:Buscamos un/a Cajero/a Bancario/a para trabajar en nuestro equipo en VILLARRICA. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes,...
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Médico(a) Contralor(a) Temuco-valdivia
hace 4 meses
Temuco, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral / - Convocatoria - Médico(a) Contralor(a) Temuco-Valdivia - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - RM o Regiones - Ciudad - Temuco-Valdivia - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?-...
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Médico Integrante Comisión Médica Regional Temuco
hace 3 meses
Temuco, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Pensiones / - Convocatoria - Médico Integrante Comisión Médica Regional Temuco - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región de La Araucanía - Ciudad - Temuco - Tipo de Vacante - Honorarios- ¿Qué documentos necesito...
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Médico Integrante Comisión Médica Regional Temuco
hace 4 meses
Temuco, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Pensiones / - Convocatoria - Médico Integrante Comisión Médica Regional Temuco - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región de La Araucanía - Ciudad - Temuco - Tipo de Vacante - Honorarios- ¿Qué documentos necesito...
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Médico Integrante Comisión Médica Regional Temuco
hace 3 meses
Temuco, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Pensiones / - Convocatoria - Médico Integrante Comisión Médica Regional Temuco - Nº de Vacantes - 2 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región de La Araucanía - Ciudad - Temuco - Tipo de Vacante - Honorarios- ¿Qué documentos necesito...
Médico(a) Contralor(a)
hace 3 meses
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /
- Convocatoria
- Médico(a) Contralor(a)
- No de Vacantes
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
LOS/AS POSTULANTES DEBERÁN ACTUALIZAR SU CV EN EL PORTAL DE EMPLEOS PÚBLICOS Y ADJUNTAR LOS ARCHIVOS EN FORMATO PDF. Sólo adjuntar los antecedentes solicitados.
- El cargo solicitado es Médico/a Contralor/a, con jornada laboral de 44 horas semanales, de lunes a viernes. Residencia deseable en la ciudad de
Temuco.
**La zona abarca:
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La Araucanía:
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Los Ríos
- La jefatura directa del cargo de Médico/a Contralor/a será el/la Encargado/a de Subdepartamento de Contraloría Médica del Instituto de Seguridad Laboral. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 5° profesional ($ aprox.) de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $ bruto aprox.). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- El/La postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada y haber entregado todos los antecedentes requeridos en el proceso para efectos del nombramiento. La renta indicada es mensual.
- La persona seleccionada, estará bajo la dependencia del Jefe del Departamento de Salud en el Trabajo del Instituto de Seguridad Laboral.
- Ser referente técnico zonal de salud laboral y nexo entre el Nível Central y las Direcciones Regionales, tanto para la transmisión e implementación regional de los lineamientos del Departamento de Salud en el Trabajo, velando por el cumplimiento de los ejes estratégicos del Instituto, resguardando la entrega oportuna y pertinente de las prestaciones de salud que al trabajador le corresponden luego de sufrir un accidente de trabajo/trayecto o enfermedad profesional y promoviendo la recuperación y/o rehabilitación de este, que permitan su reinserción tanto a su entorno social familiar como laboral si las condiciones de salud así lo permiten.
- Funciones del Cargo
- Representar al Instituto y sus lineamientos frente a los prestadores de salud, a fin de ser referente técnico para la evaluación de prestaciones y servicio entregado, velando porque estas sean oportunas y de calidad. Lo anterior también ante otras instituciones regionales, con competencia de salud por procesos que se llevan de manera conjunta y/o en mesas interinstitucionales.
- Ser referente técnico para el/la coordinador/a de salud y demás profesionales de la región, acompañando y orientando la gestión para dar cumplimiento a los indicadores, respondiendo inquietudes, así como también resolviendo, gestionando y monitoreando casos de mayor complejidad.
- Apoyar a la Dirección Regional en temas de gestión de salud, acompañando técnicamente en reuniones con autoridades regionales, para abordar casos complejos, apoyar la toma de decisiones respecto de prestadores, profesionales y servicios, para la entrega de respuestas a organismos fiscalizadores y para eventos emergentes.
- Evaluar técnicamente la calidad y oportunidad de atención de la red local de prestadores, insumando información relevante que permita apoyar al área de Gestión Comercial en la toma de determinaciones respecto a la permanencia de convenios y/o generando propuesta de mejoras en el servicio.
- Evaluar la pertinencia de las prestaciones recibidas por parte de casos complejos o de difícil determinación, así como también gestionar con los profesionales de salud de la dirección regional o con los prestadores de salud, según corresponda, las acciones que sean necesarias para otorgar de manera óptima y oportuna las prestaciones de salud secundarias al evento laboral del traba