Analista Financiero

hace 2 semanas

Temuco, Araucanía, Chile Universidad Católica de Temuco A tiempo completo

DATOS DE CONTACTO:

Empresa:

Universidad Católica de Temuco

Actividad económica:

Enseñanza superior en universidades privadas

DESCRIPCIÓN:

La Universidad Católica de Temuco busca proveer el cargo de Analista Financiero ? Dirección de Finanzas el objetivo del cargo es proveer información oportuna y correcta a la jefatura para apoyar la toma de decisiones en el área financiera colaborando con la implementación del portafolio de proyectos estratégicos de la VRAE Instrucción Formal: ? Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o similar Experiência Requerida: ? Deseable experiência laboral de al menos 3 años ? Al menos dos años de experiência en las funciones del cargo, especialmente análisis financiero Conocimientos: ? Manejo avanzado de Excel (acreditado) ? Control de Gestión ? Mercado Financiero ? Análisis de estados financieros

  • La Araucanía, Temuco
  • 04/07/2023 Reservado Jornada Completa
    REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:

Experiência:

3 años
CARACTERÍSTICAS:

Tipo de contrato:

Contrato a plazo Fijo
Nível de Cargo ofrecido:

Profesional
Origen de la Oferta:

WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad
Personas con pensión de invalidez
Ver exigencias del cargo

:

  • Realizar tareas de pie
No se necesita que el trabajador permanezca de pie toda la jornada

  • Realizar tareas sentado
No se necesita que el trabajador permanezca sentado

  • Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador se pueda desplazar, aunque sea en silla de ruedas

  • Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
No se necesita que el trabajador se traslade de piso.

  • Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos bajo el nível de su hombro, sentado o de pie (como objetos sobre un escritorio)

  • Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor)

  • Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades con el uso de visión a corta y/o larga distancia (como para dibujar, utilizar instrumentos de precisión, etc)

  • Capacidad auditiva
Se permiten trabajadores sin capacidad auditiva o capacidad auditiva muy disminuida

  • Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se de a entender por medio de lengua de señas o uso de la lecto-escritura

  • Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Se necesita Lecto-escritura de alto nível, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines

  • Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas

  • Trabajo colaborativo
Se requiere un nível mínimo de práctica colaborativa, donde el trabajador esté dispuesto a relacionarse con otros integrantes del equipo para conseguir resultados comunes

  • Manejo de tensiones y conflictos
Se requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo

  • Resolución de problemas
Se requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe

  • Desarrollo de tareas estresantes
Se requieren trabajadores que puedan manejar frecuentemente (al menos cada semana) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones

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