Encargado/a de Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Coquimbo, Chile CCU A tiempo completo
Encargado/a de Desarrollo Organizacional - Ovalle

  • Publicada hoy por


CCU 1 Vacante
  • Finaliza en 60 díasJornada Completa
Encargado

Región Coquimbo

Ovalle

En CCU nos apasiona crear experiências para compartir juntos un mejor vivir


Estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Desarrollo Organizacional, para trabajar en la Compañía Pisquera de Chile, en su planta ubicada en Ovalle.


Funciones:

  • Contribuir en los procesos directivos de Recursos Humanos para asegurar una adecuada gestión de Clima, Evaluación de Desempeño, Evaluación Ascendente, y a la capacitación de estos procesos asociada en cada área de Ventas, Marketing, Planificación y Administración, Finanzas y Plantas
  • Asesorar estratégicamente y acompañar a los líderes de las Plantas ubicadas en la zona en las definiciones asociadas a su estructura organizacional y al desarrollo de personas
  • Gestionar los indicadores (KPI ́s) de desarrollo organizacional del área Industrial, garantizando su cumplimiento
  • Gestionar e implementar el Pilar de Desarrollo de Personas (DPO)

Requisitos:

  • Título de Psicología, Ingeniería Comercial o Ing. en RRHH
  • Mínimo 2 años de experiência laboral en el área
  • Nível Excel intermedioavanzado
  • Disponibilidad para residir en la zona


Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir.

Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.

Te invitamos a SER CCU

Perfil deseado

  • Título de Psicología, Ingeniería Comercial o Ing. en RRHH
  • Mínimo 2 años de experiência laboral en el área
  • Nível Excel intermedioavanzado
  • Disponibilidad para residir en la zona
  • 1 Vacante Finaliza en 60 díasExperiência desde 2 años

Estudios mínimos:
Universitaria

Graduado

Ingeniería Comercial

Psicología

Ingeniería en Administración de Empresas

Ingeniería en Recursos Humanos

  • Coquimbo, Chile CCU A tiempo completo

    Encargado/a de Desarrollo Organizacional - Ovalle:Publicada hoy por- CCUJornada CompletaEncargadoRegión CoquimboOvalleEn CCU nos apasiona crear experiências para compartir juntos un mejor vivirEstamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Desarrollo Organizacional, para trabajar en la Compañía Pisquera de Chile, en su planta ubicada en Ovalle.Funciones:...


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  • Coquimbo, Chile Emprego CL A tiempo completo

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  • Coquimbo, Chile CORFO A tiempo completo

    Ministerio Autónomo - Institución / Entidad Centro de Formación Técnica de la Región de Atacama / - Cargo ENCARGADO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - Nº de Vacantes 1 - Área de Trabajo Reclutamiento y Selección - Región Región de Atacama - Ciudad Chañaral - Tipo de Vacante Honorarios Objetivo del Cargo Liderar la gestión del ciclo de vida...


  • Coquimbo, Chile CORFO A tiempo completo

    MinisterioAutónomo Institución / EntidadCentro de Formación Técnica de la Región de Atacama / CargoENCARGADO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL No de Vacantes- Área de TrabajoReclutamiento y Selección RegiónRegión de Atacama CiudadChañaral Tipo de VacanteHonorariosObjetivo del CargoLiderar la gestión del ciclo de vida laboral, fortaleciendo el modelo de...


  • Coquimbo, Chile Enjoy A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Enjoy cuenta con más de 40 años de historia, es la compañía líder en entretenimiento a nível Latinoamericano. Está presente en Antofagasta, Coquimbo, Rinconada de Los Andes, Viña del Mar, San Antonio, Pucón, Villarrica, Puerto Varas, Chiloé, Los Ángeles, Mendoza (Argentina) y Punta del Este (Uruguay). **Misión del...


  • Coquimbo, Chile Enjoy A tiempo completo

    Descripción empresa: Enjoy cuenta con más de 40 años de historia, es la compañía líder en entretenimiento a nivel Latinoamericano.Está presente en Antofagasta, Coquimbo, Rinconada de Los Andes, Viña del Mar, San Antonio, Pucón, Villarrica, Puerto Varas, Chiloé, Los Ángeles, Mendoza (Argentina) y Punta del Este (Uruguay). Misión del cargo:...


  • Coquimbo, Chile Casino de la Bahía S.A A tiempo completo

    Asegurar la organización, coordinación e implementación de programas de reclutamiento, selección, capacitación proponiendo acciones de mejora. Ejecutar y controlar planes de desarrollo de las áreas, generar estrategias de gestión del clima laboral, cultura corporativa y gestión del talento.


  • Coquimbo, Chile Enjoy A tiempo completo

    * Descripción empresa: Enjoy cuenta con más de 40 años de historia, es la compañía líder en entretenimiento a nivel Latinoamericano.Está presente en Antofagasta, Coquimbo, Rinconada de Los Andes, Viña del Mar, San Antonio, Pucón, Villarrica, Puerto Varas, Chiloé, Los Ángeles, Mendoza (Argentina) y Punta del Este (Uruguay).* Misión del cargo:...


  • Coquimbo, Chile Enjoy A tiempo completo

    * Descripción empresa: Enjoy cuenta con más de 40 años de historia, es la compañía líder en entretenimiento a nivel Latinoamericano.Está presente en Antofagasta, Coquimbo, Rinconada de Los Andes, Viña del Mar, San Antonio, Pucón, Villarrica, Puerto Varas, Chiloé, Los Ángeles, Mendoza (Argentina) y Punta del Este (Uruguay).* Misión del cargo:...


  • Coquimbo, Chile Enjoy A tiempo completo

    * Descripción empresa: Enjoy cuenta con más de 40 años de historia, es la compañía líder en entretenimiento a nivel Latinoamericano.Está presente en Antofagasta, Coquimbo, Rinconada de Los Andes, Viña del Mar, San Antonio, Pucón, Villarrica, Puerto Varas, Chiloé, Los Ángeles, Mendoza (Argentina) y Punta del Este (Uruguay).* Misión del cargo:...


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    * Descripción empresa: Enjoy cuenta con más de 40 años de historia, es la compañía líder en entretenimiento a nivel Latinoamericano.Está presente en Antofagasta, Coquimbo, Rinconada de Los Andes, Viña del Mar, San Antonio, Pucón, Villarrica, Puerto Varas, Chiloé, Los Ángeles, Mendoza (Argentina) y Punta del Este (Uruguay).* Misión del cargo:...


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    Asegurar la organización, coordinación e implementación de programas de reclutamiento, selección, capacitación proponiendo acciones de mejora. Ejecutar y controlar planes de desarrollo de las áreas, generar estrategias de gestión del clima laboral, cultura corporativa y gestión del talento.