Reemplazo Analista Unidad de Asistencia Técnica

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
  • Convocatoria
  • Reemplazo Analista Unidad de Asistencia Técnica Especializada
  • Dirección Nacional
  • Región Metropolitana PRS
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta corresponde a Grado 10 E.U.S.

estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

  • Renta bruta sin bonos: $ los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
  • Renta bruta con bonos*: $ los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
  • El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.

  • Jornada: Completa (lunes a viernes en horario oficina)*
  • Modalidad: Presencial
  • Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
  • Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Objetivo del cargo

  • Desarrollar la coordinación operativa y ejecución de asistencia técnica especializada para el mejoramiento del desempeño técnico de los Colaboradores Acreditados y los Centros de Administración Directa, entregando asesoría a los equipos regionales y procurando que los procesos interventivos sean efectivos y proporcionen bienestar integral a los niños, niñas y adolescentes sujetos de atención del Servicio.

Funciones Clave

  • 1. Efectuar el levantamiento de necesidades de asistencia técnica, coordinando los requerimientos de los equipos regionales, Colaboradores Acreditados y Centros de Administración Directa.
  • 2. Implementar los lineamientos generales, calendario y pautas de asistencia técnica, procurando la oportuna asistencia y entrega de información a los equipos regionales.
  • 3. Colaborar en la realización del Plan Anual de Asistencia Técnica, en conformidad con los planes, programaciones regionales y énfasis técnicos definidos.

Extracto perfil de cargo

  • Descripción del Cargo

Área de desempeño:
Unidad de Asistencia Especializada

Dependencia jerárquica:
Jefatura de Unidad de Asistencia Especializada

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de Psicólogo(a), Terapeuta Ocupacional, Psicopedagogo(a), Educador(a) Diferencial, Trabajador(a) Social u otro profesional afín al área psicosocial.
  • Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:
  • Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:
  • Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
  • Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
  • Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:
  • Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile
Especialización y/o Capacitación

  • Sistema de Garantías y Protección Integral de los Derechos de la Niñez y Adolescencia.
  • Implementación y/o gestión de políticas sociales para niñez y adolescencia.
  • Implementación de políticas sociales con enfoque territorial.
  • Metodologías para la gestión del cambio.
  • Formulación de planes de mejoramiento continuo de equipos de trabajo.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral de al menos 2 años en materias relacionadas con el diseño, implementación y/o gestión de políticas, programas o proyectos en materia de niñez y adolescencia vulnerada.
Competencias

  • 1. Servicio a las personas
  • 2. Adaptación y flexibilidad a los cambios
  • 3. Trabajo en equipo y colaboración
  • 4. Construcción de relaciones de confianza
  • 5. Asesoramiento y experticia
  • 6. Coordinación y gestión de proceso de cambio
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de recl

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