Profesional Infraestructura Departamento de

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación Parvularia /
  • Convocatoria
  • Profesional Infraestructura Departamento de Certificaciones
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta corresponde a un profesional grado 10° E.U.S.
, de acuerdo con el siguiente detalle:

Renta bruta mensualizada (promedio) $
Renta bruta meses sin asignación de modernización
-
(Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre, Noviembre): $
Renta bruta meses con asignación de modernización
-
(Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre): $
La Asignación de Modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

Se hace presente que los empleos a contrata durarán, como máximo, solo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Además, de acuerdo a la Ley No21.389 que Crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, la persona seleccionada, al aceptar el cargo y en caso de tener una deuda en el Registro de Deudores de Alimentos, deberá autorizar, como condición habilitante para su contratación, que la Institución proceda a retener de su remuneración y pagar directamente al alimentario, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo del porcentaje que corresponda, de acuerdo a nível jerárquico del cargo, que será imputado a la deuda de alimentos, hasta extinguirla íntegramente.

Objetivo del cargo

  • Gestionar los requerimientos técnicos arquitectónicos y del área de la construcción emergentes, esenciales y prioritarios del Servicio, con la finalidad de otorgar Reconocimiento Oficial y/o Autorización de funcionamiento a establecimiento que impartan educación parvularia.
  • Funciones del Cargo

Funciones:

  • Revisión de recursos de infraestructura en terreno.
  • Difusión de la normativa vigente.
  • Acompañamiento a sostenedores respcto a normativa de infraestructura.
  • Evaluación de procesos internos y proponer oportunidades de mejora.
  • Contraparte técnica de otras instituciones públicas (SEREMI de Salud, SEREMI de Educación, SEREMI de Vivienda, Municipio, Sostenedores, etc).
  • Modelamiento y cruce de información urbanística de establecimientos respecto a amenazas socio naturales.
  • Propuesta de instrumentos de control de gestión.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de Arquitecto, Constructor Civil, Ingeniero Constructor, Ingeniero Civil en Obras Civiles (EXCLUYENTES).
Especialización y/o Capacitación

  • BIM (Building Information Modeling)
  • Office Nível Intermedio
  • Autocad
  • Archicad
  • Revit
  • ArcGis(Georreferenciación y metadatos).
Experiência sector público / sector privado

  • Deseable experiência de más de 3 años en el sector público como Diseñador de Proyectos / Arquitecto Patrocinador / Constructor / Inspección Técnica de Obra / Asesor Técnico de Obra / Revisor y/o fiscalizador de institución pública.
Competencias

Competencias Transversales del Cargo:

Orientación a la calidad/Eficiencia
Trabajo en equipo/Colaboración
Adaptabilidad y Flexibilidad
Compromiso Organizacional

Competencias Claves del Cargo:

Mejoramiento Continuo
Comunicación efectiva
Orientación al logro de resultados y calidad
Seguimiento de instrucciones y Procedimientos

  • Contexto del cargo

Misión Institucional:


Velar por el desarrollo de la Educación Parvularia mediante el aseguramiento de la calidad en los procesos de aprendizaje y el mejoramiento equitativo de las condiciones de desempeño pedagógico, lo que se garantizará a través de la elaboración, coordinación.

aplicación y evaluación de políticas y programas, que promoverán un sistema de educación inclusivo y equitativo para los niños y niñas del territorio entre 0 y 6 años.


Objetivo Estratégico:


Generar oportunidades de aprendizaje de calidad para los niños y niñas, a través del diseño de lineamientos y/u orientaciones como son: actualización curricular, referentes y marcos pedagógicos para los establecimientos que brinden Educación Parvularia en el territorio.



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