Director/A De Integración

hace 2 semanas

Antofagasta, Antofagasta, Chile Codelco A tiempo completo
Director/a de Integración - Antofagasta, Chile - CODELCO Descripción
Fecha de publicación :18 abr 2024
Id de proceso :
84148
Región :2da RegAntofagasta
Descripción del cargo : Director/a de Integración - Gerencia Gestión de Personas -
División Chuquicamata ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro
  • Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso
    Director/a de Integración
  • Gerencia Gestión de Personas de la Gerencia de Gestión de Personas, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.
  • Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.
    Diversidad e Inclusión
  • En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
    Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos
Propósito del cargo :
  • Planificar, liderar y evaluar la implementación de los procesos de Gestión de Personas bajo su responsabilidad, para dar respuesta a los requerimiento asociados a las gerencias clientes, de acuerdo a los lineamientos corporativos y las normativas vigentes, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
    Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile
Funciones principales :
  • Planificar, liderar y evaluar la implementación de los procesos de recursos humanos a su cargo, con el fin de proveer, mantener y desarrollar a las personas requeridas por los negocios.
  • Liderar la implementación de las directrices en materia de seguridad y salud ocupacional en la Dirección, con el fin de hoy lograr los objetivos propuestos.
  • Liderar y alinear la gestión de personas, promoviendo un clima organizacional positivo, con el fin de lograr los objetivos comprometidos por la Dirección.
  • Planificar y controlar las acciones de gestión y control de los recursos económicos de la Dirección, para cumplir con las metas establecidas por la gerencia.
  • Planificar, evaluar y realizar acciones tendientes a la satisfacción de las necesidades de los clientes con el fin de cumplir con el nível de servicio esperados para la Dirección.
  • Rediseñar procesos y promover la incorporación de nuevas tecnológica en los procesos a su cargo con el fin de impulsar el mejoramiento continuo de los sistemas y procesos, de acuerdo con las orientaciones divisionales y corporativas.
Requisitos de Postulación :
  • Profesional Universitario/a Titulado/a de las siguientes carreras: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o Psicología u otra ingeniería.
  • Debe contar con Post título o Posgrado en Recursos Humanos, Gestión de Personas y/o Administración.
  • Debe contar con al menos 10 años de experiência laboral en organizaciones con de gran tamaño.
  • Debe contar con al menos 8 años de experiência especifica en Gestión de Personas, liderando procesos de Desempeño, Cultura, Clima Laboral, Calidad de Vida, Diversidad, Diagnóstico Organizacional, Reclutamiento, Formación, Compensaciones y/o Estructuras.
  • Debe contar con al menos 5 años de experiência en roles de liderazgo de equipos o procesos claves.
  • Debe contar con experiência en manejo de procesos de Gestión de Personas en industrias intensivas en dotación o bien multinacionales de altos estándares.
  • Debe contar con licencia de conducir clase B.
  • Debe contar con salud comaptible con el cargo.
Aspectos Deseables :
  • Contar con experiência laboral en rubro minería o energía.
  • Contar con manejo a nível medio herramientas de Microsoft Office y nível usuario de ERP de personas o SAP o Successfactors.
Condiciones Ofrecidas :
  • Contrato: Indefinido.
  • Cargo contractual: Directora de Integración.
  • Lugar de trabajo: Calama.
  • Jornada laboral: Lunes a Jueves.
  • Número de vacantes: 01.
Cierre de Postulaciones:
Jueves 25 de Abril de 2024
  • Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. "Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecu

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#J-18808-Ljbffr

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