Técnico en Enfermería Nivel Superior para

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
  • Convocatoria
  • Técnico en enfermería Nível Superior para Otorrinología
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
651.150

Condiciones
Tipo de Proceso

ABIERTO
Nombre del Cargo
Técnico en enfermería Nível Superior para Otorrinología
No de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata /44 horas/Ley N° 18.834/ Diurno.
Estamento
Técnico.
Grado / Sueldo

Grado 19° Renta Bruta:
$
Unidad de Desempeño

CAE
Dependencia de Jefatura
Enfermera Supervisora
CAE.
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo

  • Brindar una atención de calidad de enfermería a todos los pacientes y sus familias que consultan en las unidades del
    CAE, de modo integral, en forma oportuna, segura y amable, de acuerdo con la normativa técnica y administrativa del Hospital Roberto del Río.
  • Funciones del Cargo

FUNCIONES ESTRATÉGICAS DEL CARGO

  • Realizar atención directa de pacientes: recepción citaciones médicas, realizar cambio de estado del paciente en Sistema Intranet.
  • Recepcionar llamadas telefónicas, proporcionando información y orientación necesaria.
  • Realizar proceso de ingreso administrativo de hospitalización de paciente: registrando en Libro/carpeta de ingreso de hospitalización todos los datos del paciente, posteriormente acompañar al paciente a SOME con ficha para continuar proceso de ingreso administrativo.
  • Rescatar fichas solicitadas en el SOME.
  • Realizar cambio de hora en pacientes (en caso medico: suspensión de agenda) y avisar telefónicamente a los pacientes
  • Mantener un trato amable, respetuoso y de colaboración constante con todo el equipo de trabajo.
  • Ejecutar los procedimientos de enfermería que el paciente requiera de acuerdo a la unidad en la se desempeña.
  • Asistir en los procedimientos médicos y de enfermería, en forma segura, oportuna y amable manteniendo correctamente los registros clínicos, estadísticos e informáticos requeridos para la atención
  • Realizar inventario de insumos bodega de acuerdo a rotación elaborada por enfermera(o).
  • Registrar la Entrega y recepción de material estéril, insumos clínicos, registrando con el fin de mantener stock de la Unidad en condiciones óptimas para el normal funcionamiento
  • Preparar los box para la atención de los pacientes del día siguiente.
  • Informar a enfermera(o) de cualquier problema que se presente (problemas con paciente, problemas con médicos, desperfectos del box, solicitud de cualquier actividad que no esté contemplada en este documento).
  • Cumplir con las instrucciones y actividades encomendadas por Enfermera Supervisora del
    CAE en el ámbito de su competencia y acudir al hospital en caso de emergencia sanitaria.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Técnico de Enfermería Nível Superior.
Especialización y/o Capacitación

  • Curso de IAAS (deseable).
Curso Excel (deseable).
Curso de Manejo de usuario difícil (deseable).

Experiência sector público / sector privado

  • Experiência mínima de 3 años como Técnico en Enfermería Nível Superior en el área de salud pública o privada (excluyente).
Experiência en atención ambulatoria (deseable).

Competencias

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Trabajo en Equipo "Trabajar efectivamente con el equipo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo; subordinar los objetivos propios a los objetivos de la organización o del equipo".

Nível de desempeño requerido (D) Proactivo en colaborar con pares o superiores, compartiendo información y ofreciendo ayuda. Promueve buenas relaciones entre los miembros de su equipo, escuchando y respondiendo con empatía. Antepone los objetivos del grupo a los propios.
Trato Personal "
- _Consiste en actuar para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contactos con distintas personas"._

Nível de desempeño requerido (D) Establece y mantiene relaciones cordiales con un amplio círculo de personas con el objetivo de lograr me

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