Analista Unidad Área de Movimiento

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Aeropuertos /
  • Convocatoria
  • Analista Unidad área de Movimiento
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Proyectos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Déjese establecido que la Renta bruta estimada correspondiente a una remuneración mensual grado 09° EUS equivalente a $ Considerar que se debe descontar el 13% correspondiente al impuesto del Servicio de Impuestos Internos, además, del 20% por descuentos previsional (Salud y AFP).

La jornada laboral es de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 7:00 a 9:30 AM a 16:00 a 18:30 PM y viernes de 7:00 a 9:30 AM a 15:00 a 17:30 PM.

Sin perjuicio de lo anterior, algunas funciones requieren ser efectuadas fuera de la jornada anteriormente especificada.

Objetivo del cargo

  • Proyectar, planificar, inspeccionar estudios y obras de área de movimiento en aeródromos y aeropuertos.
  • Descripción del Cargo
  • Actualizar diseños de área de movimiento de aeropuertos concesionados y no concesionados.
  • Diseñar proyectos de área de movimiento de proyectos concesionados y no concesionada.
  • Preparar los antecedentes técnicos de área de movimiento, necesarios para presentar iniciativas de diseño o construcción al Ministerio de Desarrollo Social
  • Brindar apoyo técnico, en los ámbitos de su competencia, en procesos de formulación de proyectos y seguimiento de licitación de obras, de los diseños bajo su responsabilidad.
  • Brindar apoyo técnico, en los ámbitos de su competencia, para la emisión de pronunciamientos como contraparte técnica de los contratos de concesiones aeroportuarias, en etapa de ingeniería definitiva, construcción y explotación.
  • Realizar la función de Inspección Fiscal de Contratos de Consultorías y Asesorías de Diseño de Proyectos.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional del área de la Ingeniería Civil, a la fecha de su postulación
Especialización y/o Capacitación

Requisitos Obligatorios:

  • Microsoft Office.
  • Excel Intermedio.
  • AutoCAD.
  • Desarrollo y/o revisión de especialidades de la ingeniería en proyectos de infraestructura.

Requisitos Deseables:

Conocimientos Computacionales:

  • Project Management.

Conocimientos Específicos

  • Desarrollo de Proyectos / Especificaciones Técnicas/ Presupuestos.
  • FAARFIELD - AVIPLAN - AutoCAD Civil 3D.
  • Revisión BIM.

Conocimientos Técnicos:

  • Normativa aeroportuaria tal como OACI, DGAC, FAA.
Experiência sector público / sector privado

  • Contar con al menos 2 años de experiência laboral.
Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES:

Orientación al cliente:
Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos de la Institución. Establece estándares para los procesos de que es responsable. Promueve acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de los clientes.

Orientación a la Eficiencia:

Ser capaz de dar importancia de los objetivos de gestión establecidos por el Gobierno y promover su cumplimiento dentro de la Institución.

Respaldar nuevos proyectos destinados a incrementar la eficiencia de la Institución.

Trabajo en Equipo:
Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

Toma de Decisiones:
Ser capaz de identificar la mejor opción considerando las distintas variables asociadas en un momento determinado. Analizar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas existentes para luego escoger un plan de acción.

COMPETENCIAS ESPECIFICAS CONDUCTUALES:

Planificación y Organización:

Determinar eficazmente las metas y prioridades de sus tareas, especificando las etapas necesarias para su planificación, detallando acciones, plazos, responsables y recursos requeridos para alcanzarlas.

Organizar los recursos, crear un sistema de seguimiento de avances en las acciones planificadas, que permita un control eficiente de los procesos, anticiparse a posibles dificultades y aplicación de medidas correctivas cuando sea necesario.

Resguardar la exactitud y la calidad de la información.

Pensamiento Analítico:
Entender una situación, de

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  • Analista de Tesoreria

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