Reemplazo Maternal: Asesor/a de Inclusión- Región

hace 2 semanas


Copiapó, Atacama, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 VacantesTermina en 6 días.
CompletaAtacama 390, Copiapó, Atacama, Chile


La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a Asesor/a de Unidades Educativas, mención Inclusión, estamento profesional grado 15° de la EUS para la subdirección de Calidad Educativa, Región Atacama.

Con cobertura en la comuna de Copiapó y la comuna de Chañaral


La misión del cargo es Asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con énfasis en la inclusión para la diversidad, de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa en la Junta Nacional de Jardines Infantiles.


Vacantes: 1

I. Requisitos

  • Requisitos Generales_
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N°29, sobre Estatuto Administrativo:

  • Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título profesional de una carrera de Educador/a Diferencial, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

II. Experiência (excluyente)

  • Acreditar una experiência profesional no inferior a 4 años, o de a lo menos 3 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia

III. Competencias del cargo

  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Planificación y Organización
  • Orientación al Logro y a los resultados
  • Flexibilidad y Adaptación al cambio

IV. Conocimientos esperados

  • Microsoft Office
  • Bases Curriculares para la Educación Parvularia MINEDUC
  • Orientaciones para la Asesoría Técnica Educativa JUNJI (SM)
  • Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia JUNJI (Se modificará)
  • Política de Asesoría Técnica Educativa JUNJI
  • Plan Integral de Seguridad para Sala Cuna y Jardines Infantiles JUNJI
  • Política de Ambientes Bien tratantes JUNJI
  • Política Regional de Reconocimiento y Participación de las Familias JUNJI (SM)
  • Manual de Salud del Párvulo (SM)
  • Normativas Institucionales vigentes en el área de Inclusión
  • Ley No20.

422:
Normas de Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad

  • Educación Inclusiva

V. Principales funciones

  • Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
  • Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
  • Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa
  • Evaluar la propia práctica de asesoría.
  • Participar en instancias de coordinación institucional
  • Participar en instancias de coordinación territorial

VI.

Documentos que debe adjuntar en su perfil para:


  • Currículum actualizado.
  • Certificado de título profesional.
  • Certificado que acredite experiência profesional requerida****Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:
  • Identificación personal
  • Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

El certificado de antigüedad NO será válido para el cumplimiento de este requisito. Además, serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

VII. Plazo de postulación
Las postula

  • Copiapó, Atacama, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

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