Analista de Capacitación

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
  • Convocatoria


 Analista de Capacitación
  • Subdepartamento de Selección y Desarrollo RM
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Recursos Humanos
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento
-
Profesional grado 16.
Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:

Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2024, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Objetivo del cargo

  • Implementar y ejecutar los procesos de capacitación y desarrollo de competencias de los funcionarios de INE, para aportar al cumplimiento de los lineamientos institucionales.
  • Funciones del Cargo
  • Apoyar en la coordinación del proceso de inducción a nível central, de acuerdo con el procedimiento establecido.
  • Realizar el levantamiento de las necesidades de capacitación, de acuerdo con la metodología establecida por el servicio.
  • Planificar el diseño instruccional de las actividades de capacitación en conjunto con clientes internos y proveedores.
  • Gestionar compras de actividades de capacitación de acuerdo con la normativa vigente.
  • Monitorear la ejecución de las actividades de capacitación, de acuerdo a la metodología establecida por el servicio.
  • Generar reportes de los procesos de capacitación gestionados cuando sean solicitados.
  • Apoyar la implementación de proyectos asociados a capacitación y desarrollo de competencias dentro de la institución y fuera de esta.
  • Diseñar y ejecutar actividades de capacitación presenciales o virtuales sincrónicas, efectuando relatorías a los distintos grupos objetivos, de acuerdo con los requerimientos institucionales.
  • Administrar cursos en la plataforma elearning institucional, elaborar estructura de los cursos, crear cuentas de usuario, entre otros.
  • Colaborar con la gestión de actos administrativos asociados a la gestión de la capacitación institucional, tales como por ejemplo ingresos en sistemas de registros de información (SIGPER o SISPUBLI), generación de resoluciones o cualquier otro acto administrativo propio de la labor de la sección.
  • Colaborar con el monitoreo y cumplimiento de indicadores de gestión asociados a la sección de capacitación.
  • Colaborar con el cumplimiento de la normativa establecida por la Dirección Nacional del Servicio Civil en materias de capacitación.

Área de Dependencia:
Subdirección Administrativa

Dependencia Directa:
Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas / Subdepartamento de Desarrollo de personas / Sección Capacitación.

Jefatura Directa:
Coordinador/a de Capacitación.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, de las carreras de Psicología, Asistencia Social, Trabajo Social, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración Pública o Periodismo.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable pos título en gestión de Recursos Humanos.

Conocimientos

  • Manejo de herramientas para diseño y creación de materiales de capacitación (Storyline, visme). Nível
básico.

  • Manejo de plataforma de gestión de aprendizaje (Moodle). Nível medio.
  • Office (Excel, Power Point). Nível medio.
  • Manejo de normativa pública y compras/contrataciones públicas. Nível básico.
Experiência sector público / sector privado

  • Mínimo 1 año de experiência laboral en recursos humanos o en áreas de capacitación en el ámbito público.
Competencias

Orientación al Servicio:
Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo re

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    Somos una prestigiosa organización del ámbito de la educación, en búsqueda de un Analista de Capacitación, para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada estará encargada de administrar el plan de capacitación, haciendo seguimiento, evaluándolo y sugiriendo mejoras para optimizar y fomentar su uso al interior de la organización. Por...

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    Importante organización de recursos humanos se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a Supervisor de Capacitación, para trabajar en dependencias de uno de sus clientes del rubro de alimentos.La misión del cargo consiste en entregar un servicio de excelencia, personalizado y centralizado al cliente, a través de la gestión oportuna de capacitación;...

  • Analista de Tesoreria

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Analista De Tesoreria A tiempo completo

    Analista de Tesoreria: Publicada ayer por- Clínica Dávila y Servicios Médicos S.AJornada CompletaTécnicoRegión Metropolitana de SantiagoSantiagoEn Clínica Dávila buscamos favorecer e impulsar el valor de la inclusión, permitiendo crear equipos más humanos e integrales, es por eso que te invitamos a participar en la búsqueda de Analista (a) De...

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    Analista de Capacitación: Publicada ayer por- CasaideasMixta (Teletrabajo + Presencial)AnalistaRegión Metropolitana de SantiagoSantiagoEn Casaideas buscamos a nuestro próximo Analista de Capacitación para unirse al equipo Si tienes experiência previa en el área de Capacitación Nosotros te queremosTu principal foco será participar en el diseño,...

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    Mixta (Teletrabajo + Presencial)AnalistaRegión ValparaísoValparaísoEmpresa Tecnored se encuentra en búsqueda de Analista de Capacitación (reemplazo pre y post natal) para casa matriz ubicada en Curauma, Valparaíso.El propósito del cargo se orienta a coordinar, gestionar y desarrollar las actividades relacionadas con capacitación, DNC, evaluaciones de...

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    Descripción del puesto:En nuestra empresa de seguridad privada en Viña del Mar, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Capacitación para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación.Como Analista de Capacitación, serás responsable de diseñar y ejecutar programas de formación para nuestros colaboradores, con el objetivo de...

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