Profesional de Gestión y Bonificaciones. Unidad de

hace 2 semanas

La Serena, Coquimbo, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena
  • Convocatoria
  • Profesional de Gestión y Bonificaciones. Unidad de Gestión de Personal
  • Hospital de La Serena
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Coquimbo

  • Ciudad
  • La Serena
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

Renta:
La renta será acorde al estamento Profesional grado 14° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud. El monto bruto aproximado será de $ sin incluir bonificaciones.

Contrato:

Déjese establecido que la persona seleccionada se incorporará, por un primer periodo de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa, realizado a partir de su perfil de cargo.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, con la posibilidad de ser contratado nuevamente de acuerdo a evaluación de desempeño.


Disponibilidad:
Inmediata

Tipo de Jornada:
Jornada 44hrs.

Objetivo del cargo

  • El profesional se integrará a un equipo multidisciplinario donde contribuirá a la correcta ejecución de los procesos administrativos relacionados al personal del Hospital de la Serena, según el marco normativo vigente.
  • Descripción del Cargo

Funciones:

1) Gestionar, administrar, controlar y realizar acciones de mejora continua de los actos y procedimientos
administrativos de manera oportuna, eficiente y correcta de las asignaciones, bonificaciones y otras materias de

personal, según la normativa vigente:
Asignación de Antigüedad.
Asignaciones de Estímulo.
Asignación Familiar.
Bono de Escolaridad.
Bono Permanente.
Bonificación Trimestral Ley N° enfermera, matrona).
Bonificación Ley N° 19264(ley de urgencia).
Bono Ley N° 19378(conductor).
Bonificación Decreto Ley N° 2/73(cuarto turno).
Planta Superior Nível 1.
Acreditación de Competencias Profesionales Médicos.
Bonificación Ley N° 19937(incluye acreditación profesionales y no profesionales).
Bonificación Ley N° 19490
Asignación Responsabilidad.
Asignación de Exclusividad Profesional.
Trato al Usuario.
Aguinaldo prestadores de servicio.
Ley de Trabajo Pesado.
Asignación Profesional.
Asignación de Permanencia.
Asignación de Movilización.
Asignación por pérdida de caja.
Encasillamiento Titulares,
Incentivo al Retiro Ley N° y N° 19.664,
Bono Post Laboral,
Declaración de Intereses y Patrimonio,
Evaluación del Desempeño Ley N° 18.834, N° y
2) Asesorar técnicamente a las Jefaturas de Servicios Clínicos y Unidades de Apoyo en materia de su competencia,
respondiendo de forma oportuna a sus solicitudes.
3) Reportar y levantar informes técnicos y de gestión sobre materias de su competencia, solicitados por su jefatura
directa(transparencia, circular 16, respuestas a Oficios de la Contraloría General de la República, informes de gestión,
entre otros).
4) Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura de acuerdo a su rol.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título de Carreras de Ingeniería y/o Administración (Excluyente).
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable capacitación de Excel avanzado.
Deseable capacitación en Estatuto administrativo.
Deseable capacitación en Trato al usuario.
Deseable Diplomado atingente al área de desempeño.
Otras capacitaciones atingentes al área

Experiência sector público / sector privado

  • Deseable experiência como profesional de a lo menos 2 años en áreas de la administración en sector público o privado.
Deseable experiência como profesional de a lo menos 1 año en gestión de personal en instituciones públicas.

Competencias

Competencias

Nível (1-3-5
Normativa general que regulan su área de desempeño
3
Administración de base de datos
5
Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo
5
Orientación y Servicio al cliente
5
Orientación y Servicio al cliente
5
Manejo del estrés
3
Trabajo en equipo
5
Iniciativa y Proactividad
3

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente

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  • Técnico en Enfermería Unidad de Oncología

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  • Enfermero(a) de Continuidad para Unidad de Paciente

    hace 2 semanas

    La Serena, Coquimbo, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Auxiliar de Servicios para Unidad de

    hace 2 semanas

    La Serena, Coquimbo, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena Convocatoria Auxiliar de Servicios para Unidad de Esterilización Hospital de La Serena No de Vacantes- - Área de Trabajo Salud Región Región de Coquimbo Ciudad La Serena Tipo de Vacante Contrata¿Qué documentos necesito para postular? Copia de...

  • Técnico de Nivel Superior en Enfermería, Unidad

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