Abogado/a, Subdirección de Asesoría Jurídica

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a _Abogado/a, estamento profesional, Grado 12° E.U.S_, para _Subdirección de Asesoría Jurídica_, comuna de _Viña del Mar,_ Región _de Valparaíso.

_La misión del cargo es asesorar, estudiar y generar los medios y las condiciones necesarias para velar por la juridicidad y publicidad de las actuaciones del Servicio, de conformidad al ordenamiento jurídico vigente.

Realizar el control de legalidad de las actuaciones del servicio y defender los intereses institucionales.

Vacantes: 1 (Referencial)

II. Requisitos Generales / Específicos

  • Requisitos Generales_


Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N° 29 fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley No 18.

834, sobre estatuto administrativo, del Ministerio de Hacienda, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título de Abogado/a otorgado por la Corte Suprema, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad reconocida por el Estado de acuerdo a la legislación vigente.
  • Acreditar experiência profesional de al menos 2 años en la administración pública o privada.

III

Experiência:

- _OBLIGATORIA_: Acreditar experiência profesional de al menos 2 años en la administración pública o privada.
- _DESEABLE_: 3 años de experiência profesional en instituciones públicas o privadas.

IV. Competencias del Cargo

  • Competencias Transversales_
  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio
  • Competencias Específicas_
  • Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el trabajo
  • Capacidad Analítica
  • Aprendizaje e Innovación

V. Principales Funciones

  • Dar respuesta, dentro de plazo institucional a solicitudes de acceso a información pública derivadas a la Dirección Regional
  • Elaborar respuesta a los requerimientos de pronunciamiento jurídico, ya sea internos (Dirección Regional, DIRNAC) o externos (otra institución es o servicios públicos, en conformidad a la normativa vigente.
  • Tramitar los procesos judiciales de la institución y representar judicialmente a JUNJI, en todos los asuntos que sean de interés del servicio y realizar las acciones procesales de rigor.
  • Velar por la juridicidad de los procesos disciplinarios a la norma administrativa.
  • Velar por la legalidad y juridicidad de los procesos de compras y contrataciones realizados por el servicio a través de la Ley

VI

Conocimientos:


  • Manejo de Office (Word y Excel).
  • Manejo DFL N° 29 fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley No 18.834, sobre estatuto administrativo.
  • Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios. Conocimientos en normativa legal y reglamentaria que regula el Sistema de Compras y Contrataciones Pública.
  • Conocimientos en Derecho Público, Constitucional, Financiero, Civil y Teoría de los Contratos.
  • Conocimientos en Jurisprudencia Administrativa.
  • Conocimiento Ley N° Del Lobby y Ley N° Sobre Acceso a la Información Pública.
  • Destrezas en litigación oral.
  • Normativa Derecho Administrativo General.

VII.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación
:

  • Curriculum actualizado.
  • Fotocopia simple de certificado de título.
  • Acreditar experiência laboral solicitada.**:
  • Certificado de antecedentes actualizado para fines particulares.
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
  • Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.
-
Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

  • Identificación personal
  • Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.
**La docume

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