Profesional - Subsecretaría para Las Fuerzas

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Defensa Nacional / Subsecretaría para las Fuerzas Armadas /
  • Convocatoria


 Profesional
  • Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Jurídica
  • Legal
  • Fiscalía
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Los montos son referenciales y corresponden al escalafon profesional Grado 10.
  • Mes con PMG $ Aprox.
Mes sin PMG $ Aprox.

Objetivo del cargo

  • Asesorar jurídicamente al Departamento Jurídico Administrativo y Transparencia para diversos pronunciamientos, informes jurídicos y proyectos de resoluciones de recursos de reposición, solicitudes de acceso a la información pública, entre otros.
  • Descripción del Cargo
  • Proponer pronunciamientos jurídicos en respuesta a las solicitudes formuladas por otras Divisiones y Departamentos de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.
  • Preparar respuesta a requerimiento jurisdiccionales de los Tribunales de Justicia.
  • Analizar materias institucionales correspondientes a organismos públicos que dependen o se relacionen con el Ministerio de Defensa Nacional.
  • Realizar resoluciones de recursos de reposición, jerárquicos y otros, en contra de actos administrativos del Ministerio de Defensa Nacional o la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas.
  • Dar curso, en tiempo y forma, a los procedimientos jurídicos, de conformidad con el plan de trabajo presidencial.
  • Desarrollar tareas que sean encomendadas por el jefe del Departamento y gestiones pertinentes, cuando así sea requerido.
  • Elaborar y revisar desde el punto de vista legal, normativas en trámite, relacionadas con su tema de experticia.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de abogado(a).
-
Excluyente.
Especialización y/o Capacitación

  • Derecho público.
  • Derecho administrativo.
  • Ley N° 18.575, sobre Bases Generales de la Administración del Estado.
  • Ley N° 19.880, Sobre Bases de Procedimiento Administrativos

:

  • Ley N° 20.285, Sobre acceso a la Información Pública.
  • Ley N° Estatuto Administrativo.
  • Código de Procedimiento Civil.
  • Código Orgánico de Tribunales.
  • Manejo en el seguimiento y tramitación judicial.
  • Manejo en el seguimiento y tramitación de procedimientos disciplinarios.
  • Manejo de herramientas computacionales de Office nível avanzado.
Experiência sector público / sector privado

  • Debe acreditar una experiência laboral mínima de un año en el sector público o privado

Excluyente:

  • Acreditar un año de experiência laboral de un año en el sector público

Deseable:

  • Acreditar un año de experiência laboral relacionada con el perfil del cargo.
    Deseable.
Competencias
-
Proactividad: Se anticipa a posibles dificultades buscando soluciones coordinadas y eficientes.
-
Análisis y resolución de problemas: Es la capacidad de tomar decisiones acertadas en situaciones problemáticas i/o de cambio. Implica realizar análisis de los procesos en los cuales participa, utilizando sus conocimientos para el desarrollo de soluciones efectivas.
-
Flexibilidad: Capacidad de adaptación a cambios en la planificación establecida por la jefatura, realizando las respectivas modificaciones en la planificación y organización de tareas.
-
Comunicación efectiva: Permanente retroalimentación informativa con pares y superiores, de manera asertiva y coordinada.
-
Planificación y Organización: Establecer plan de trabajo para cumplir con las tareas encomendadas.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o t

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