Psicólogo(a) Paig

hace 2 semanas


Quillota, Valparaíso, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar
  • Quillota / Hospital San Martín de Quillota
  • Convocatoria
  • Psicólogo(a) PAIG
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Valparaíso

  • Ciudad
  • Quillota
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Renta bruta asociada a grado °14.

Cargo
Psicóloga/o PAIG

Vacantes
01

Grado (E.U.S.)
14

Lugar de Desempeño
Hospital Biprovincial Quillota Petorca

Dependencia
Jefatura Unidad de Participación Social

Horario de Trabajo
Diurno

Objetivo del cargo

  • Implementar el Programa de acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG) en el Hospital Biprovincial Quillota Petorca, participar del trabajo intersectorial entre servicios del estado y con la sociedad civil organizada en estas materias.
  • Funciones del Cargo


Dedicación al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género u otras instancias que sean indicadas por la jefatura directa y que sean atingentes a la naturaleza de su cargo.


Ejecutar la Etapa de Ingreso, Evaluación y Elaboración del Plan de Cuidados Integrales, con especial énfasis en la intervención individual y familiar.


Diseñar y ejecutar la Etapa de Implementación del Plan de Cuidados Integrales, con especial énfasis en la intervención individual y familiar.

Identificar las redes de apoyo de los usuarios/as del programa.


Coordinar y/o implementar las actividades de sensibilización en el establecimiento de salud donde trabaje, en vinculación con referente de género del mismo y/o referente PAIG del Servicio de Salud respectivo.

Coordinar y/o implementar actividades de difusión, educación y comunicación social relativas al PAIG y sus orientaciones técnicas.

Mantener actualizada información, documentación y reporte de actividades, que permita el seguimiento y evaluación del Programa.

Realizar un diagnóstico inicial individual/familiar.

Realizar retroalimentación del plan de intervención al NNNA.


Trabajar con los distintos níveles de atención de salud, garantizando la continuidad del cuidado, generando mecanismos de referencia y contrareferencia en concordancia con la red asistencial del territorio.


Colaborar en el trabajo coordinado con establecimientos educacionales, de salud, municipalidades, oficinas locales de la niñez, organizaciones de la sociedad civil y otros lugares destinados a la niñez y adolescencia, para difundir las vías de acceso al PAIG.

Propiciar instancias de participación con la sociedad civil y con el intersector relacionadas al PAIG.

Propiciar y desarrollar vinculación con red temática de Salud Mental.

Favorecer el mejoramiento del registro de las atenciones.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de Psicólogo(a).
Especialización y/o Capacitación

  • Formación y experiência laboral pública o privada, en:
  • Trabajo en Niñez y Familia.
  • Perspectiva de derechos.
  • Enfoque sistémico Familiar.
  • Ciclo vital.
  • Intervención familiar y comunitaria.

Conocimiento en:

  • Marco normativo de la Administración del Estado.
  • Marco normativo nacional en Derechos Humanos, Igualdad y No Discriminación.
  • Perspectiva de Género.
  • Aproximación afirmativa para trabajo con diversidades y disidencias sexogenéricas.
  • Curso de herramientas computacionales a nível usuario (Excel, Power Point, Word).
  • Cursos atingentes al cargo.
Experiência sector público / sector privado

  • Formación y experiência laboral pública o privada, en:
  • Trabajo en Niñez y Familia.
  • Perspectiva de derechos.
  • Enfoque sistémico Familiar.
  • Ciclo vital.
  • Intervención familiar y comunitaria.
  • Haber participado en grupos de personas trans o género no conforme, habiendo realizado actividades de acompañamiento entre pares y/o conociendo las problemáticas de vida y necesidades específicas de salud de esta población.
Competencias

  • Competencias Transversales:
  • Compromiso con la organización
  • Probidad
  • Orientación a la eficiencia
  • Orientación al usuario
  • Confianza en sí mismo
  • Adaptación al cambio
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación efectiva
  • Manejo de Tecnologías de la Información y Comunicación

Competencias específicas:

  • Manejo de Conflictos
  • Compromiso con el Aprendizaje
  • Destreza Social
  • Generación de Redes Estratégicas
  • Planificación y Organiz