Analista de Control de Gestión y Contratos Daf

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /
  • Convocatoria
  • ANALISTA DE CONTROL DE GESTIÓN Y CONTRATOS DAF
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Contabilidad
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta bruta indicada en el aviso ($ , corresponde a un promedio mensualizado, calculado para un cargo del Estamento Profesional, grado 12° contrata de la EUS. Renta bruta meses sin bono $ enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre). Renta bruta con Bonos trimestrales corresponde a $ marzo, junio, septiembre y diciembre). Los bonos trimestrales, de estos meses incluye asignaciones que dependen del cumplimiento de las metas institucionales. Las rentas informadas, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso. Los valores publicados corresponden al año 2024._
  • Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._
Objetivo del cargo

Contribuir al cumplimiento de los objetivos de la institución, mediante la implementación de estrategias de control y seguimiento continuo de los diferentes compromisos de gestión institucional, apoyando y asesorando técnicamente a los responsables de su ejecución y reportando periódicamente a la jefatura sobre el avance de éstos, las desviaciones, los riesgos y las acciones necesarias para garantizar su cumplimiento, desde una perspectiva que apunta a la mejora continua de los procesos, mediante el análisis de datos, manejo de sistemas de información y herramientas tecnológicas.

Llevar un control de los contratos firmados por la institución y gestión de estos.

  • Funciones del Cargo
  • Definir, proponer y ejecutar estrategias de control, seguimiento y mejoramiento continuo de los instrumentos de gestión institucional de responsabilidad de la División de Administración y Finanzas. (indicadores de gestión interna, convenio de desempeño colectivo, PMG, ADP, compromisos derivados de auditorías internas y externas, entre otros).
  • Asesorar y acompañar técnicamente a las diferentes Subdivisiones y Secciones de la División de Administración y Finanzas, en el proceso de formulación de los compromisos, metas e indicadores.
  • Controlar el cumplimiento de los plazos existentes asociados a metas y compromisos a fin de reportar su avance tanto interna como externamente, en concordancia con lo definido.
  • Desarrollar planes y estrategias para la implementación eficaz de los compromisos resultantes de observaciones realizadas en auditorías internas y externas, así como los mecanismos para verificar que éstos se cumplan y permitan levantar las observaciones y mejorar los procesos.
  • Analizar los resultados de los diferentes instrumentos que se encuentran bajo la responsabilidad de la División de Administración y Finanzas, realizar observaciones y ajustes necesarios, para la posterior consolidación de la información obtenida a fin de reportar a las instancias correspondientes tanto interna como externamente.
  • Mantener un sistema de información y registro de las mediciones y resultados del avance, así como de las proyecciones de cumplimiento, que permita contar con información específica de manera oportuna, clara y verificable.
  • Diseñar y proponer mejoras a los compromisos, metas e indicadores, asesorando técnicamente sobre la base de los análisis y resultados de éstos, a la Jefatura de la División de Administración y Finanzas y las Subdivisiones y Secciones pertenecientes a ésta.
  • Actuar de nexo entre la Subdivisión de Gestión Estratégica, perteneciente a la División de Planificación y Control, para los procesos de formulación, seguimiento y entrega de información del avance de los compromisos de la División de Administración y Finanzas, así como también acompañar el proceso de gestión de riesgo atendiendo a los requerimientos y analizando las matrices del proceso de la Divi

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