Chofer Rectoría

Chofer de Rectoría

Técnico grado 15°

Rectoría

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Chofer de Rectoría, Técnico grado 15°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Rectoría por Jornada Completa.

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título técnico otorgado por Universidades, Institutos profesionales, Centros de formación técnico o Colegio técnico profesional reconocidos por el estado, o licencia de enseñanza media completa con certificado de competencia (Emitido por Jefatura de Centro de Costos).

Requisitos del perfil del puesto:

Licencia de Enseñanza Media Completa.

Deseables cursos en:

• Mecánica Automotriz
• Prevención de Riesgos en el Tránsito y Seguridad Vial

Experiência:
Deseable 10 años de experiência en funciones similares.

Licencia de conducir acorde al vehículo a utilizar.

Conocimientos específicos:

Primeros auxilios

Reparaciones menores

Leyes de tránsito

Manejo de inglés básico

Misión:

Trasladar al Sr. Rector y/u otras autoridades del Gobierno Central según necesidad, utilizando vehículos asignados, realizando mantenciones menores de ser necesario.

Además de prestar apoyo dentro de la Unidad, aportando con el trabajo de equipo y respondiendo a los requerimientos de su jefatura cuando se requiera.

Tareas principales del puesto:

• Conducir los vehículos asignados de acuerdo a lo programado por la Unidad y conforme a la normativa legal.
• Planificar viaje y rutas según destino indicado por su jefatura.
• Verificar que el vehículo se encuentre en condiciones mecánicas y normativas legales de funcionamiento y circulación, además de contar con la documentación correspondiente para su correcta utilización.
• Realizar mantenciones menores al vehículo utilizado y dar aviso oportuno a jefatura directa sobre condiciones mecánicas e higiene del vehículo.
• Recibir, trasladar y entregar documentos, objetos, cargas y bienes que le sean encomendados por su jefatura.
• Acompañar y apoyar a autoridades según necesidad, en diversas actividades.
• Apoyar logísticamente en tareas y funciones de la Unidad cuando se requiera.
• Realizar bitácora diaria del vehículo para el respectivo registro de acuerdo a la normativa.
• Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Competencias Institucionales:

Orientación a la Excelencia

Compromiso con los valores Institucionales

Orientación al Servicio

Competencias del puesto:

• Orientación a los Resultados, Nível C
• Trabajo en Equipo, Nível B
• Capacidad de Planificación y Organización, Nível D

Antecedentes:

Título técnico otorgado por Universidades, Institutos profesionales, Centros de formación técnico o Colegio técnico profesional reconocidos por el estado, o licencia de enseñanza media completa con certificado de competencia (Emitida por Jefatura de Centro de Costos.

CURRICULUM VITAE Actualizado

• La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

Remitir Antecedentes:

Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

• Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

Plazo de postulación:

Desde el día jueves, 02 de Marzo de 2023 al día viernes 10 de Marzo de 2023.

Observaciones

• En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace
• No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
• Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
• Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
• Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección
• No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular

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