Analista de Abastecimiento

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Correos de Chile A tiempo completo

DATOS DE CONTACTO:

Empresa:

Correos de Chile

Actividad económica:

Otras actividades de telecomunicaciones n.c.p.

DESCRIPCIÓN:

Importante empresa de distribución y logística desea incluir su Gerencia de Administración y Finanzas, a un Analista de Adquisiciones y Abastecimiento, cuyo principal objetivo será realizar los procesos de compras directas específicas, con el objeto de lograr el suministro de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de las instalaciones, de acuerdo con el procedimiento establecido

Funciones Principales:
Realizar procesos de compra, seguimiento y control de inicio a fin de los bienes y servicios. Analizar requerimientos para informes técnicos y financieros. Desarrollar proveedores y negociar estratégicamente precios para abastecer eficientemente a la organización.

Requisitos:
Contar con título en Administración Pública, Ingeniería en Administración, Logística u otra afín. Entre 2 y 3 años de experiência comprobable en procesos de Compras/Licitaciones, ideal todo tipo de Servicios. Conocimiento y manejo comprobable de SAP.

  • Metropolitana, Santiago
  • 26/07/2023 Reservado Jornada Completa
    REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:

Educación superior Completa
Experiência:

2 años
Titulación:

  • Administración Pública

CARACTERÍSTICAS:

Tipo de contrato:

Indiferente
Nível de Cargo ofrecido:

Analista
Origen de la Oferta:

WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No

Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad
Personas con pensión de invalidez
Ver exigencias del cargo

  • Indígenas
Migrantes
Jóvenes

Mujeres
:

  • Realizar tareas de pie
No se necesita que el trabajador permanezca de pie toda la jornada

  • Realizar tareas sentado
Se necesita que el trabajador pueda permanecer sentado entre un 20% y un 70% de la jornada laboral, aunque puede realizar cambios posturales con cierta frecuencia (como una secretaria)

  • Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador se pueda desplazar, aunque sea en silla de ruedas

  • Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)

Se necesita que el trabajador pueda esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral) trasladarse de un piso a otro para el desarrollo de ciertas tareas.

Lo puede realizar con ayuda de pasamanos y/o bastones si la persona lo necesita, en tramos cortos sin implicar rapidez (como un profesor que va a impartir su clase en salas ubicadas en distintos pisos)

  • Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos bajo el nível de su hombro, sentado o de pie (como objetos sobre un escritorio)

  • Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor)

  • Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades que requieren agudeza visual a corta y larga distancia (verificar una identidad, registra entrada y salida de personas conducir, vigilar espacios abiertos)

  • Capacidad auditiva
Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso

  • Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad)

  • Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Se necesita Lecto-escritura de alto nível, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines

  • Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas

  • Trabajo colaborativo
Se requiere de un trabajador que acostumbre a trabajar en equipos para conseguir resultados y le sea fácil relacionarse con otros integrantes en su lugar de trabajo

  • Manejo de tensiones y conflictos
Se requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo

  • Resolución de problemas
Se requieren trabajadores que puedan valorar situaciones imprevistas (conocidas y desconocidas) y adoptar acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe

  • Desarrollo de tareas estresantes
Se requieren trabajadores que puedan manejar frecuentemente (al menos cada semana) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones

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    Santiago, Metropolitana, Chile Clínica RedSalud Santiago A tiempo completo

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  • Analista de Abastecimiento/compras, SAP Mm

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Robert Half Chile A tiempo completo

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