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Líder de Área de Salud

hace 2 meses

Calama, Antofagasta, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Antofagasta /
  • Convocatoria
  • LÍDER DE ÁREA DE SALUD
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Educación /Docencia /Capacitación
  • Región
  • Región
de Antofagasta

  • Ciudad
  • Calama
  • Tipo de Vacante
  • Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

Objetivo del cargo

  • El Líder de Área de Salud del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Antofagasta, es un(a) profesional encargado(a) de organizar, coordinar y supervisar la gestión académica, la innovación y vinculación con el medio, referente a todas las carreras de su área, potenciando los procesos de enseñanza y aprendizaje y asegurando la calidad en la implementación del Modelo Educativo Formativo definido por la institución.
  • Descripción del Cargo
Serán funciones estratégicas del cargo, entre otras, las siguientes:

  • Organizar y dirigir la gestión de la docencia asociada a los programas de estudios de las carreras correspondientes a su área.
  • Liderar y coordinar actividades de innovación con foco educativo y productivo para fortalecer el proceso formativo de las carreras correspondientes a su área.
  • Liderar y coordinar actividades de vinculación con empresas, organizaciones y comunidad en general para las carreras de su área.
  • Participar en las actividades relacionadas al proceso de admisión de las carreras de su área.
  • Revisar permanentemente los planes formativos y currículum de las carreras de su área.
  • Coordinar y liderar la validación de la pertinencia local/regional de los programas de estudio de las carreras de su área colaborando en la elaboración de este.
  • Participar activamente en los procesos de acreditación institucional, disponiendo de toda la información de las carreras de su área, de todas las dimensiones académicas.
  • Contribuir desde su experiência y área a la implementación, mantención y mejoramiento del sistema de aseguramiento de la calidad CFT.
  • Cumplir las disposiciones de los reglamentos, normas, manuales y procedimientos institucionales.
  • Impartir un módulo semestral costo cero en alguna de las carreras asociadas a su área, con una duración que no sobrepase las 5 horas semanales, cumpliendo con lo establecido en el modelo educativo y el reglamento académico.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional del área de Salud, carrera afín otorgada por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Ministerio de Educación (de a lo menos 8 semestres de duración)
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable perfeccionamiento en áreas de educación superior, docencia y/o magister en la especialidad en educación superior.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência mínima de 4 años en el área de especialidad demostrable mediante certificado(s) emitido(s) por empleador(es) o finiquito(s).
Competencias

  • Serán funciones estratégicas del cargo, entre otras, las siguientes:
  • Organizar y dirigir la gestión de la docencia asociada a los programas de estudios de las carreras correspondientes a su área.
  • Liderar y coordinar actividades de innovación con foco educativo y productivo para fortalecer el proceso formativo de las carreras correspondientes a su área.
  • Liderar y coordinar actividades de vinculación con empresas, organizaciones y comunidad en general para las carreras de su área.
  • Participar en las actividades relacionadas al proceso de admisión de las carreras de su área.
  • Revisar permanentemente los planes formativos y currículum de las carreras de su área.
  • Coordinar y liderar la validación de la pertinencia local/regional de los programas de estudio de las carreras de su área colaborando en la elaboración de este.
  • Participar activamente en los procesos de acreditación institucional, disponiendo de toda la información de las carreras de su área, de todas las dimensiones académicas.
  • Contribuir desde su experiência y área a la implementación, mantención y mejoramiento del sistema de aseguramiento de la calidad CFT.
  • Cumplir las disposiciones de los reglamentos, normas, manuales y procedimientos institucionales.
  • Impartir un módulo semestral costo cero en alguna de las carreras asociadas a su área, con una duración que no sobrepase las 5 horas semanales, cumpliendo con lo establecido en el modelo educativo y el reglamento académi

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