Administrativo(a) Contable, Programa Crecer en

hace 2 semanas

Copiapó, Atacama, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
  • Convocatoria
  • Administrativo(a) Contable, Programa Crecer en Movimiento (CEM), Actividad Física y Deporte, Región de Atacama
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Deporte y Recreación
  • Región
  • Región
de Atacama

  • Ciudad
  • Copiapó
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
977.928

Condiciones-
Contrata, estamento administrativo, Grado 17 de la E.U.S.
, de la Escala Única de Sueldos, percibiendo remuneración bruta promedio mensualizada de $ que incluye un bono trimestral por concepto de Asignación de Modernización del Estado, lo cual se traduce en una remuneración de:

  • Bruto Mensual (mes sin bono): $
Bruto Mensual, (mes con bono): $

Bruto Mensual:
(promedio mes con y sin bono) $

  • El cargo considera una jornada laboral completa de 44 hrs. de lunes a viernes. La vacante debe desempeñar sus funciones en las oficinas ubicadas en la ciudad de Copiapó.
  • Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo

  • Tramitar la evaluación de los contratos y convenios de transferencia de recursos del Programa
-
Crecer en Movimiento, que se desarrolla en la Dirección Regional, y llevar el control presupuestario de los recursos del programa.

  • Descripción del Cargo

Principales funciones del cargo:

  • Gestionar y/o apoyar el proceso de contratación de personas del programa Crecer en Movimiento.
  • Gestionar el pago de los contratos a honorarios asociados al programa Crecer en Movimiento
  • Realizar el control presupuestario de bienes y servicios.
  • Llevar registro, seguimiento de compras, recepción conforme y control de inventario de bienes, servicios y activos no financieros del Programa.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Técnico Nível Medio de Liceo Técnico Profesional, reconocidos por el Ministerio de Educación, en carreras de: Contador Técnico, Contador General, Técnico Contable y/o Contabilidad de Nível Medio.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable en especialización en Finanzas Públicas.
Experiência sector público / sector privado

  • 1 año de experiência laboral en funciones relacionadas con el cargo, en el sistema público y/o privado.
Competencias
-
Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce la misión de IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
-
Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
-
Trabajo Colaborativo:Ofrece y proporciona apoyo explicito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
-
Adaptación al Cambio: Entiende y acepta los cambios que impactan sus funciones y tareas. Solicita orientación a sus jefaturas y/o referentes para enfrentar los cambios de forma efectiva. Se mantiene informado acerca de los cambios relacionados con las funciones y tareas que le competen.
-
Iniciativa y Proactividad: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción.
-
Orientación a la Calidad y el Orden:Utiliza sistemas para la organización y revisión de la información propia de su ámbito de acción, ac

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    Copiapó, Atacama, Chile CORFO A tiempo completo

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    Copiapó, Atacama, Chile CORFO A tiempo completo

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  • Inspector(a) - Programa Nacional de Fiscalización

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    Copiapó, Atacama, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes / Convocatoria Inspector(a) Programa Nacional de Fiscalización Región de Atacama No de Vacantes- - Área de Trabajo Distribución /Logística /Transporte Región Región de Atacama Ciudad Copiapó Tipo de Vacante...

  • Administrativo(a) Conductor(a) Dirección Regional

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    Copiapó, Atacama, Chile CORFO A tiempo completo

    Institución Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol / Convocatoria Administrativo(a) Conductor(a) Dirección Regional Atacama No de Vacantes- - Área de Trabajo Area para cumplir misión institucional Región Región de Atacama Ciudad Copiapó Tipo de Vacante...

  • jefe de contabilidad y finanzas

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  • Prevencionista de Riesgos

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    Copiapó, Atacama, Chile Applus en Chile A tiempo completo

    Importante Consultora de Ingeniería y Asesorías Fiscales de Organismos Públicos y Empresas privadas, Requiere profesional Titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos con al menos 3 años de experiência en implementación de Planes de Riesgos, Aspectos Legales, Seguridad, en rubro de Laboratorio.Algunas funciones a realizar:Recolectar, Organizar,...