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Especialista en Análisis de Registros Clínicos
hace 2 semanas
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- Especialista en análisis de registros clínicos reemplazo
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO.
Nombre del Cargo
Especialista en análisis de registros clínicos.
No de Vacantes
02
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
PNT Contrata / 44 HORAS/ Ley N° 18.834/ Diurno.
Estamento
Profesional.
Grado / Sueldo Bruto
Grado 13° / Renta Bruta:
$ más reajuste 2023).
Grado 15° / Renta bruta:
$ más reajuste 2023).
Unidad de Desempeño
Análisis de registros clínicos.
Dependencia de Jefatura
Jefe(a) Unidad de Análisis de registros clínicos.
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia.
Objetivo del cargo
- Extraer el Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD) de la Ficha Clínica e ingresar al software vigente, debiendo comprender al máximo la descripción clínica patológica de los registros médicos y de enfermería, su análisis, interpretación y digitación al sistema.
- Descripción del Cargo
FUNCIONES ESTRATÉGICAS DEL CARGO
- Extracción de los datos que corresponden al
CMBD:
datos demográficos, clínicos y epidemiológicos desde las Fichas Clínicas de todos los egresos hospitalarios.
- Clasificación de Diagnóstico y Procedimiento principal de cada egreso analizado.
- Codificación del CMBD obtenidos de cada paciente al sistema informático versión IRGRD 2.0, ajustado a cálculo de rendimiento y control de producción.
- Colaboración con la capacitación de nuevos profesionales en el sistema GRD.
- Realizar trabajos, estudios, y búsqueda de información relevante para su desempeño en el ámbito de la codificación del Sistema GRD, o en el ámbito de interés de la Unidad.
- Participación activa en las reuniones clínicas de las Unidades de codificación (GRD) de la Región Metropolitana y a nível nacional.
1. PROCESOS DE ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE FICHA CLÍNICA. EXTRACCIÓN DEL CMBD
Búsqueda en Epicrisis:
- Diagnósticos principales y secundarios.
- Fecha de ingreso
- Fecha de egreso
- Evolución: procedimientos, intervenciones, exámenes, antecedentes mórbidos
- Traslados
- Timbre "Egreso analizado" en el documento, cuando existe.
Búsqueda en Protocolo operatorio:
- Diagnóstico pre y post operatorio
- Intervención
- Fecha intervención
- Antecedentes de la cirugía
- Nombre del primer Cirujano
- Antecedentes mórbidos
Evolución Clínica:
- Antecedentes personales, quirúrgicos y familiares, indicación de exámenes y procedimientos.
- Chequeo de resultados de exámenes (germen causante de infección, confirmación diagnóstica, hallazgo nuevo diagnóstico, etc.)
- Búsqueda de causa externa en episodios catalogados como accidente.
- Complicaciones durante la hospitalización.
- Especialidad médica.
Datos de Enfermería:
- Accidentes y/o eventos adversos ocurridos durante la hospitalización.
Vaciado de datos:
- En copia de Hoja "Informe Estadístico de Egreso Hospitalario" (Anexo 1) Registro del cumplimiento de la existencia de documentos en la Ficha Clínica, (completa, falta de epicrisis, protocolos, etc.)
2. PROCESO DE CODIFICACIÓN EN EL SISTEMA INFORMÁTICO VIGENTE
- Codificación en Software vigente los datos obtenidos del paciente desde la Ficha Clínica de cada egreso analizado.
- Participación en reuniones clínicas mensuales de Unidades de Análisis de registros Clínicos (GRD) de la Región Metropolitana y a nível nacional.
- Participación en reuniones técnico administrativas programadas al interior de la Unidad.
- Preparación de trabajos de investigación y búsqueda de información relevante para su desempeño en el ámbito de su competencia e interés de la Unidad y el Establecimiento.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Enfermero(a), Matrón(a), Kinesiólogo(a) o Tecnólogo(a) médico(a).
- Al menos 1 año de experiência profesional en el sector público o privado (para grado 13°) (deseable).
- Menor a 1 año de experiência, o sin experiência (para grado 15°).
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
Orientación a la Calidad Y Atención al Detalle
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Analista de Registros Clínicos
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Analista Registros Clínicos
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