Reemplazo: Oficina Análisis y Reportabilidad de

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 VacantesTermina en 4 días, 18 horas.
CompletaSantiago, Región Metropolitana, Chile


La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Profesional de Gestión para la Oficina Análisis y Reportabilidad de Datos y Estadística, en calidad jurídica a contrata de reemplazo, estamento profesional, Grado 12° EUS, para la Sección de Gobernanza de Datos del Departamento de Planificación, ubicada en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.


La misión del cargo es construir estadísticas y reportería a través del manejo de diferente bases de datos con el fin de construir reportes que generen información y conocimiento tanto para usuarios internos como externos.


Vacantes: 1

II. Requisitos Generales/Específicos
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:

  • Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título profesional de una carrera de ingeniería, estadística, sociología, o afín, con a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III. Experiência

  • Contar con al menos 1 año de experiência profesional.
  • Experiência profesional de al menos un año en desarrollo de informes estadísticos en educación inicial.

IV. Competencias del cargo

  • Trabajo colaborativo.
  • Orientación al servicio.
  • Capacidad analítica
  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
  • Iniciativa y autonomía

V. Conocimientos esperados

  • Manejo de Microsoft Office
  • Excel nível intermedio o avanzado
  • Estatuto Administrativo
  • Conocimiento general de la división por níveles de la educación prescolar.
-
Manejo intermedio de SQL
:

  • Manejo de Python o R, u otros lenguajes de programación
- _La competencia técnica señalada en negrita se considera crítica para la ejecución de las funciones del cargo._

VI. Principales funciones

  • Generar un plan anual de análisis y reportería con información periódica y no periódica de manera relevante, confiable y oportuna de las distintas variables de interés en los ámbitos relacionados a párvulos, asistencia, matrícula, docentes y asistentes entre otros de cada unidad educativa.
  • Asesorar en el diseño y mejora de las estructuras de las bases de datos a través de la reportabilidad permanente de la información levantada.
  • Liderar técnicamente los procesos de implementación y pruebas asociadas a los mecanismos de traspaso de información entre JUNJI e instituciones externas, salvaguardando la privacidad y la validación de los datos transferidos.
  • Generar y mantener controles de calidad de la información, reportando posibles inconsistencias para su corrección.
  • Generar análisis estadísticos que ayuden a la toma de decisiones orientadas a la optimización de la capacidad de atención de las Unidades Educativas a partir, por ejemplo, de la gestión de listas de espera y la utilización de capacidad ociosa.
  • Apoyar y acompañar a las Direcciones Regionales en ámbitos de su competencia.
  • Ejecutar las demás tareas que le sean encomendadas en el ámbito de su competencia.

VII.

Documentos que debe adjuntar en su perfil para:


  • Curriculum actualizado.
  • Fotocopia simple de certificado de título.
  • Certificado que acredite experiência profesional de al menos 1 año.**:
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento, Magíster, diplomados, postítulos o especialización en el punto VI (si los hubiera).
  • Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.

_ Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa, o del área de Recursos Humanos) que indique:_**- Identificación personal.

  • Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.
  • Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).
  • Estar validado a través de nombre, firma y timbre


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  • Santiago, Metropolitana, Chile MVS Group - R&S A tiempo completo

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