Analista de Capacitación

hace 2 semanas


Antofagasta, Antofagasta, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Regional Dr. Leonardo Guzmán de Antofagasta
  • Convocatoria
  • Analista de Capacitación
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Antofagasta

  • Ciudad
  • Antofagasta
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

_Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 4 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios._
Objetivo del cargo

ANTES DE POSTULAR, LEER LAS BASES

Y PERFIL DEL CARGO


Facilitar y planificar los procesos de análisis e interpretación de datos que permitan evaluar la importancia y efectos de riesgos asociados a la toma de decisiones que puedan incidir directamente en los lineamientos del Departamento de Capacitación, generando intervenciones organizacionales en propiciación de la Gestión del Talento Funcionario.

Además de promover y apoyar las etapas de desarrollo, perfeccionamiento y actualización de los conocimientos técnicos y competencias labores de los funcionarios, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales

  • Funciones del Cargo
  • Gestión de Brechas.
  • Gestión Administrativa.
  • Gestión de Planificación.
  • Gestión de Indicadores.
  • Gestión de Beneficios Asociados a Capacitación.
  • Gestión de Intervención.
  • Apoyo a la calidad de mejora continua.
  • Otras actividades solicitadas por su jefatura directa.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional

Indispensable:

  • Título profesional de una carrera de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Psicología Laboral, de a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
  • Título profesional de una carrera de Administración Pública, Ingeniería Comercial, Psicología Laboral, de a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación

**Especialización

Indispensable:

  • No aplica.

Deseable:

  • Diplomado en el ámbito de Recursos Humano o similar.

Cursos de Capacitación

Indispensable:

  • No aplica.

Deseable:

  • Curso de Probidad y Transparencia
  • Curso de Estatuto Administrativo.
  • Curso de Planificación Estratégica.
  • Curso de Habilidades Directivas.
  • Curso de Gestión Administrativa.
Experiência sector público / sector privado

Indispensable:

  • Acreditar 1 años de experiência laboral en el sector público o privado en carrera con duración de al menos 10 semestres.
  • Acreditar 2 años de experiência laboral en el sector público o privado en carrera con duración de al menos 8 semestres.
**Deseable: - Acreditar 2 año de experiência profesional en Departamento de RRHH, en el sector público o privado.

Competencias

Revisar información en Perfil Analista de Capacitación, Unidad de Capacitación.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para

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  • Analista de Capacitación

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    hace 2 semanas


    Antofagasta, Antofagasta, Chile Sodexo Chile A tiempo completo

    Sodexo Chile está en búsqueda de un Analista de RRHH para unirse a nuestro equipo y desempeñarse en Faena, bajo un sistema de turno 8x6 durante 2 meses. Transcurrido este plazo, se cambia a turno 10x10. Si eres una persona analítica, comprometida la excelencia operacional y con experiência en faena, esta es tu oportunidadDescripción del cargoComo...


  • Antofagasta, Antofagasta, Chile INVERSIONES ENEX S. A A tiempo completo

    Somos la energía que mueve tu mundo, intégrate a nuestro equipoEmpresa de rubro combustibles y energía se encuentra en búsqueda de Analista Químico o Técnico Superior de carrera afín, con manejo de idioma inglés nível básico, manejo de herramientas Office nível intermedio, para desempeñarse como Analista de Laboratorio en Antofagasta, cuya...

  • Analista de Datos

    hace 2 semanas


    Antofagasta, Antofagasta, Chile Claudio Enrique Ruiz Toledo A tiempo completo

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    Antofagasta, Antofagasta, Chile CORFO A tiempo completo

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    hace 2 semanas


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